I det hårt kritiserade Tidöavtalet är ett av förslagen en informationsplikt för offentliganställda där de är “skyldiga att informera Migrationsverket och Polismyndigheten när de kommer i kontakt med personer som vistas i Sverige utan tillstånd.”
Konkret innebär detta att biblioteken ska tvingas spela en politisk roll i den blåbruna agendan för att förskjuta grundläggande frågor kring makt och omfördelningspolitik, till att i stället handla om kriminalitet och migration, samt utpekandet av syndabockar – i det här fallet papperslösa invandrare.
Poängen är att detta inte är en isolerad fråga, utan ett logiskt steg i ett sluttande plan. Först nedskärningar och privatiseringar som bidrar till ett mer otryggt samhälle, med ökad utslagning, mer kriminalitet och försämrad arbetsrätt, och sedan pekas det anklagande fingret åt fel håll. Inte mot de ansvariga, som tagit de politiska besluten eller skott sig på vinstuttag och spekulation, utan mot syndabockar utan egentlig makt.
Det är en rasistisk politik som vi i Vision kulturförvaltningen i Göteborg skarpt tar avstånd ifrån och som går stick i stäv med vår värdegrund. Det här är en viktig facklig fråga, som berör våra medlemmars arbetsmiljö inom kulturförvaltningens publika verksamheter, inte bara på biblioteken utan även kulturhus och museer.
Vi värnar om alla människors lika värde och tolererar inte rasism och kränkande särbehandling. För oss är det självklart att vägra angiveri då alla är välkomna, oavsett bakgrund. Med eller utan rätt papper.
Eva K Halleröd (ordförande), Kristian Schultz, Maria Olsson, Britt Ramsten, alla huvudskyddsombud Vision Kulturförvaltningen
LÄS MER:Tidöavtalets slappa kritiker sprider fake news
LÄS MER:Regiontoppen: Våra anställda ska inte ange papperslösa
LÄS MER:Tidöavtalet ger sig på dem som vill bidra till vårt land