Ni är väldigt tydliga att det är som är mest viktigt är att hålla budgeten i balans. Att vi som arbetar är för många för att vi/ni ska klara att hålla budgeten. Har ni någonsin undrat vad som behövs för att hålla er personal i balans? Vad som behövs för att anses vara en god arbetsgivare? Vad erbjuder en bra arbetsgivare, vad är en bra arbetsmiljö? Är det att jobba för flera för sin egna lilla lön?
Sådana här uttalanden i pressen ökar inte förståelsen för våra högsta chefer och de som håller i pengarna. Det gör det nästan bara lättare att slänga in handduken och söka annat. För ni visar gång på gång att vi inte är viktiga. Ni pratar om en checklista för vad som är ett minsta möjliga för att säkra patientsäkerheten. En sak som är säker är att det inte blir säkert varken för patienterna eller vårdpersonal.
Undrar om jag börjar närma mig mitt nog. Alla lojala år och alla fantastiska patienter med familjer jag följt, det räcker snart inte. Den enda belöningen från mitt arbete kan inte vara patienternas uppskattning.
Ni vill vara bäst i Europa 2032, ni kanske ska byta er slogan till få, färre, färst i Europa.
Uppgiven medarbetare under Drottningens vingar
