När Katrin Lööke Lindsjö skulle lämna sin treåriga dotter på förskolan Nolviksvägen 3 i Björlanda förra veckan fann hon tre föräldrar sittandes i hallen med gråtande barn i famnen. En stressad vikarie som ingen av dem hade sett tidigare mötte henne, men det fanns ingen känd pedagog att lämna barnen till och ingen information om det skulle komma någon mer, berättar hon.
– Det var total katastrof. Hade jag kunnat ta med min dotter till jobbet så hade jag gjort det.
I stället kände hon sig tvingad att stanna kvar och hjälpa till att lösa situationen. Tillsammans med några andra föräldrar började hon servera frukost till barnen.
– Det var en hemsk syn. Barnen som är mellan ett och tre år satte sig på de små stolarna och bara tittade på mig: vem är du? Mitt eget barn grät och ville inte vara på förskolan. Det brukar aldrig hända, säger Katrin Lööke Lindsjö.
SMS om att hämta tidigare
Efter 20 minuter kom en pedagog som blivit inringd för att börja tidigare springande och ursäktade röran så mycket. Katrin Lööke Lindsjö kunde slita sig från den gråtande dottern och skynda vidare till sitt jobb.
Kort därefter fick hon ett SMS från förskolan med en önskan om att hämta tidigare. Det var det tredje liknande SMS:et de senaste två veckorna.
– Jag har inte något agg mot rektorn eller pedagogerna, jag vet att de gör allt de kan. Men det här går inte längre. Nu måste det här upp till politikerna för varken vi eller pedagogerna orkar längre.
Rektorn på Nolviksvägens förskola, Cecilia Chamon, beklagar att förskolan var underbemannad på morgonen. Hon betonar att det är förskolans ansvar och inte föräldrarnas att lösa bemanningen, men att ibland så nekas förskolan vikarier från den centrala vikariepoolen på grund av vikariebrist.
”När det är många som är sjuka eller vabbar blir det ibland svårt att lösa situationen och det är inte bra, naturligtvis”, skriver hon i ett mejl.
Saknas vikarier till förskolan
Även förskoleförvaltningens HR-chef, Maria Axberg, bekräftar att det saknas vikarier. I nuläget tvingas bemanningsenheten att avslå cirka 40 förfrågningar om vikarier från stadens 360 förskolor varje dag för att det saknas timvikarier.
Anledningen till vikariebristen är den hårda begränsning av de kommunala förskolornas användning av vikarier som rådde i våras. När begränsningen släpptes för några veckor sedan mer än fördubblades antalet vikarier som skickas ut från kommunens vikariepool: från cirka 100 vikarier varje dag till 200. Men behovet är alltså ännu större.
– Det handlar inte om att vi inte vill, det är svårt att få tag på nya timvikarier och det är stor efterfrågan på långa vikariat upp till sex månader. Men vi jobbar på för fullt för att få in fler och fylla på vår vikariebank igen, säger Maria Axberg.
Hon berättar också att förvaltningen håller på att förändra arbetet med vikarier. Den centrala bemanningsenheten med timvikarier ska bytas mot två vikarieenheter med fast anställd personal som delas in i grupper som riktas mot ett mindre antal förskolor.
– Målet är att huvudsakligen jobba med tillsvidareanställda vikarier för vi tror att det blir bättre för barnen och leder till en bättre arbetsmiljö med sänkt sjukfrånvaro. Men tills dess behöver vi timvikarier som dragspel.
Hoti (S) försvarar vikariebegränsningen
Blerta Hoti (S), kommunalråd med ansvar för förskolan, ser allvarligt på att det nu saknas så många vikarier i poolen, men försvarar ändå beslutet att begränsa användandet av vikarier i våras.
– Det här är en konsekvens av de tuffa besparingar vi var tvungna att fatta beslut om i våras. Men vi jobbar väldigt hårt på att vända utvecklingen så att personalen får mer arbetsro.
I det rödgröna styrets budget för nästa år som nyligen presenterades förstärks förskolenämndens budget med 140 miljoner kronor utöver SKR:s förväntade kostnadsökningar.
Kommer det räcka för att höja kvaliteten i förskolan igen?
– Jag kan inte på rak arm säga hur utvecklingen kommer att se ut nästa år. Det är för tidigt. Men jag slår mig inte för bröstet för det här. Vi har en generell välfärdskris orsakad av regeringens skattesänkarpolitik och den behöver vi alla gemensamt jobba gränsöverskridande politiskt för att vända på, säger Blerta Hoti.
Katrin Lööke Lindsjö har tidigare arbetat som förskollärare, men skolade om sig till lärare för fem år sedan för att det var för stressigt. Den kaosiga lämningen på förskolan förra veckan drabbade därför även hennes elever i andra klass och hennes lärarkollega som tvingades springa mellan två klasser och ha hand om 42 elever själv.
Hon tycker sig även se hur förskolan blir mer och mer förvaring av barn i stället för en pedagogisk verksamhet. Hon hör ofta från tidigare kollegor och andra som jobbar i förskolan att utbildad och kompetent personal söker sig bort från yrket på grund av den svåra arbetsmiljön.
– Det går inte att ha det så här. Nu är det bara omsorg. Det går inte att bedriva en verksamhet om man inte ens räcker till och kan servera frukost.
