I Göteborgs kommun finns 37 kommunala bolag med personal, 35 procent har en kvinnlig vd. I jämförelse med svenska börsbolagen ser det bra ut – där har endast 9 procent en kvinnlig vd, enligt Ekot.
Mycket kvinnor
Sofia Gärdsfors tillträdde som vd på det kommunala bolaget Störningsjouren Göteborg AB i juni 2017. Hennes upplevelse är att det ändå är mycket kvinnor när bolagen sammanträder.
– Jag tänker hur det ser ut på alla chefsnivåer. När vi sitter i stora sammanhang upplever jag att det är mycket kvinnor, säger hon.
LÄS MER: Här är kvinnorna som styr Kulturgöteborg
Jämställdhet är viktigt, men handlar om fler aspekter än kvinna och man, menar hon.
– Som i alla sammanhang är det bra om det är jämställt, det blir bättre dynamik. För mig handlar det inte bara om att det ska vara lika mellan man och kvinna, utan även ålder, erfarenhet och ursprung.
"Tro på sin kompetens"
Även om Göteborgs stads bolag är bättre än börsbolagen i frågan om jämställdhet bland vd-positioner är det inte helt lika. Sofia Gärdsfors vill uppmana kvinnor att faktiskt tro på sin förmåga.
– Jag vill uppmana kvinnor att faktiskt söka höga positioner och tro på sin egen kompetens och sitt bidrag. Jag arbetade inom socialtjänsten tidigare och där är det högre grad av chefer som är män än handläggare. Det är intressant att tänka kring. Men om man inte söker kan man faktiskt inte vara med och påverka, säger hon.
LÄS MER: Lizbeth var pionjär i en mansdominerad värld
"Olikheten berikar"
Och olikheten i arbetslaget är viktigt, menar Sofia Gärdsfors.
– Det är jätteviktigt. Och ett sätt att vara en attraktiv arbetsgivare genom att representera befolkningen, eftersom vi jobbar för Göteborgs stad är det viktigt att man får med alla perspektiv. Jag skulle i den bästa av världar ha en rättvis spridning av befolkningen i stort. Göteborgs stad jobbar ändå med frågan och har ambition att vara jämställd, säger hon.
VD i Göteborgs kommunala bolag
• Almi företagspartner väst AB – Sven Andersson
• Boplats AB – Stefan Dahlén
• Bostadsbolaget – Kicki Björklund
• Business region Göteborg – Patrik Andersson
• Egnahemsbolaget – Mikael Diletis
• Familjebostäder – Per-Henrik Hartmann
• Framtiden byggutveckling AB – Anna Nordén
• Framtiden koncern – Martin Blixt
• Genab – Lars Edström
• Got Event AB – Lotta Nibell
• Gotnet – Sofia Söder
• Grefab – Ann-Christine Alkner-Dahl
• Gryaab AB – Karin van der Salm
• GS Buss AB – Nils-Gunnar Ernstsson
• GS Trafikantservice AB – Nils-Gunnar Ernstsson
• Gårdstensbosatäder AB – Michael Pirosanto
• Göta Lejon – Annika Forsgren
• Göteborg CO – Anders Söderberg
• Göteborg energi AB – Alf Engqvist
• Göteborgs Hamn AB – Magnus Kårestedt
• Göteborgs spårvägar AB – Gunnar Ernstson
• Göteborgs stads kollektivtrafik AB – Nils-Gunnar Ernstsson
• Göteborgs stads leasing AB – Johan Sävhage
• Göteborgs stads parkering AB – Maria Stenström
• Göteborgs stadshus AB – Stefan Söderlund
• Göteborgs tekniska college –Ewa Ekman
• Göteborgslokaler – Robert Hörnquist
• Higab AB – Christer Svärd
• Johanneberg Science Park – Mats Bergh
• Lindholmen Science Park – Tord Hermansson
• Liseberg AB – Andreas Andersen
• Poseidon AB – Lena Molund Tunborn
• Renova AB – Anders Åström
• Sahlgrenska science park AB – Charlotta Gummeson
• Stadsteatern AB – Björn Sandmark
• Störningsjouren i Göteborg AB – Sofia Gärdsfors
• Älvstranden utveckling – Lena Andersson
Källa: Göteborgs stad och Göteborgs Stadshus AB. I listan ingår en del tillförordnande vd:ar. Listan och siffrorna i artikeln gäller de kommunala bolag med personal.
