Uppdraget de flesta misslyckas med
Företag har haft en övertro på de synergier som går att skapa. Nu verkar alltfler montera ned sina stora strukturer för att skapa mer lätthanterliga organisationer. Samtidigt ser vi att de förlitar sig alltmer på nya strukturer ihop med omvärlden.
Denna artikel är endast för prenumeranter.
Just nu!
3 månader för 1 kr
Ingen bindningstid.
Visa allt som ingår
Redan prenumerant? Logga in för att läsa: