Hamnarbetarförbundet förlorar en tvist i Arbetsdomstolen (AD) om beräkning av anställningstid i Göteborgs hamn. Tvisten gäller fem arbetstagare som flyttat från en arbetsgivare till en annan, APM Terminals.
Fackförbundet hävdar att de fem fått löfte av en ansvarig chef på APM om att få med sin anställningstid i bytet av arbetsgivare, vilket senare fick betydelse vid uppsägningar. AD anser dock att den chef som facket hänvisat till inte hade befogenhet för ett sådant beslut, och att facket borde ha insett detta.
Hamnfacket döms att betala motpartens kostnader för rättegången, cirka 280000 kronor.
AD har avgjort flera tvister inom Göteborgs hamn. I förra veckan fick Hamnarbetarförbundet rätt i en principfråga om beräkning av anställningstid för behovsanställda som bytt arbetsgivare, men AD-domen gick inte så långt som facket önskat.