När skälet till antalet fel fick en annan förklaring

Högt i tak skapar högre resultat
Ju högre i tak det är i de team vi arbetar i, desto bättre fungerar teamen. De är mer produktiva, mer innovativa, och medlemmarna mår bättre. Men om vi vet det, varför fungerar inte alla team så?

Det här är en krönika. Ställningstaganden är skribentens egna.