Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det.

Följer
1/17

Rocka sockorna 2017: Därför har vi omaka strumpor 21 mars

Genom att ta på oss omaka strumpor den 21 mars varje år hyllar vi olikheter och står upp för människors lika värde. Men vad har egentligen Downs syndrom med siffran 21 och strumpor att göra?

I Sverige har vi ägnat den 21 mars till att rocka sockorna, det vill säga ha omaka strumpor på fötterna, i flera år.

Men dagens stora genombrott kom 2014 efter att Svenska Downföreningen initierat kampanjen “Rocka dina sockar”.

Året efter bidrog 10-åriga Nathea Anemyr, som har en syster med Downs syndrom, till att fenomenet fullkomligt exploderade på sociala medier.

10-åringen från Vimmerby hyllade då sin syster på Facebook och uppmanade samtidigt skolor och arbetsplatser att göra detsamma.

Nathea, som nu är tolv år, har fortsatt sitt engagemang och blivit ansiktet utåt för kampanjen i Sverige. I år har hon bland annat spelat in en musikvideo.

– Jag tycker sången handlar om att man ska rocka sina sockor, alltså ha två stycken olika strumpor på sig, och tänka att alla är ju olika och det är ju jätteroligt, säger hon i en intervju på rockasockorna.se.

 

 

Initiativet ”Rock your socks” kommer ursprungligen från USA, men drivs internationellt av förbundet Down Syndrome International och det heter då “Lots of Socks”.

Men varför uppmärksammar vi detta genom att ha olikfärgade strumpor på oss den 21 mars?

Jo, Downs syndrom är en funktionsnedsättning som beror på en kromosomrubbning.

En person med Downs syndrom har tre exemplar av kromosom nummer 21, istället för två. Där av datumet 21/3.

Och varför rockar vi just sockor? På svenska downföreningens hemsida förklarar man att kromosomer ser ut som små kryss, precis som sockor som paras ihop med hälarna mot varandra.

Att rocka sockorna innebär alltså att vi alla ”rockar våra kromosomer”.

Så, vad väntar du på? Ta på dig två omaka strumpor och rocka du med!

Vill du veta mer om hur GP arbetar med kvalitetsjournalistik? Läs våra etiska regler här.