Endast var femte medarbetare har förtroende för sjukhusledningen på Karolinska universitetssjukhuset (KS), rapporterar Dagens Medicin.
Den senaste medarbetarenkäten visar en utbredd misstro mot ledningen. Nästan hälften av de anställda saknar förtroende för sjukhusdirektören Melvin Samsom och dennes ledningsgrupp.
Mer än var fjärde medarbetare säger sig ha hälsoproblem – som de tror huvudsakligen beror på arbetet.
- Vi såg i Läkarföreningens egna enkäter att arbetsmiljön ansågs ha blivit mycket sämre mellan 2015 och 2017 och vi har ingen anledning att tro att det blivit bättre nu, säger Yvonne Dellmark, ordförande i fackliga Läkarföreningen på KS, till tidningen.
Fakta: Medarbetarenkäten
9990 av Karolinska universitetssjukhusets närmare 14000 anställda har besvarat medarbetarenkäten, en svarsfrekvens på 72 procent.
Svaren har getts på en åttagradig skala där 1–3 klassas som negativt, 4–5 som neutralt och 6–8 som positivt.
Källa: Dagens Medicin