Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det.

Riktig journalistik gör skillnad.Nyheter med närvärde

Sex av tio tycker att en arbetsgivare ska kunna kräva att de anställda tar i hand. Arkivbild.

Den här artikeln ingår för dig som är kund.

Många gillar krav på handskakning

Tidigare i augusti slog Arbetsdomstolen (AD) fast att en kvinna som inte ville skaka hand med män av religiösa skäl diskriminerades när ett företag valde att inte gå vidare i en rekryteringsprocess. Sex av tio håller inte med AD, enligt en Sifo-undersökning.

Du läser nu en av dina fria artiklar på GP.se

När Sifo på uppdrag av TV4 ställde frågan "Tycker du att en arbetsgivare ska kunna kräva att de anställda tar i hand när de hälsar på en person av motsatt kön?" till 1 000 personer svarade 61 procent att de anser att arbetsgivare ska ha den rätten. 22 procent sade att arbetsgivarna inte ska ha den rätten.

AD konstaterade i sin dom att för att Sverige ska leva upp till Europakonventionens krav måste diskrimineringslagen omfatta detta.