Därför behöver du inte uppge om du är vaccinerad på jobbet
Du som anställd behöver inte svara på om du är vaccinerad – om frågan dyker upp. Och mycket ska till för att en arbetsgivare ska ha rätt att säga upp dig om du vaccinvägrar.
– Arbetsgivaren måste försöka planera sin verksamhet på ett smittsäkert sätt ändå, säger arbetsrättsexperten Charlotte Forssander.
Denna artikel är endast för prenumeranter.
Prova Nyhetssajt
2 månader för 1 kr
sedan 50% rabatt i 3 mån, därefter ord. pris.
Ingen bindningstid.
Redan prenumerant? Logga in för att läsa:
Kommentarer
Vad tycker du?
Här nedan kan du kommentera artikeln via tjänsten Ifrågasätt. Märk väl att du behöver skapa ett konto och logga in först. Tänk på att hålla god ton och att inte byta ämne. Visa respekt för andra skribenter och berörda personer i artikeln. Inlägg som bedöms som olämpliga kommer att tas bort och GP förbehåller sig rätten att använda kommentarer i redaktionellt innehåll.