Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det.

Följer

Ingen prenumeration
  • Mitt GP
  • Korsord
  • Erbjudanden
  • Logga ut
Helene Odenljung (L), är kommunalråd med ansvar för kampen mot hedersvåld. Bild: Robin Aron
Helene Odenljung (L), är kommunalråd med ansvar för kampen mot hedersvåld. Bild: Robin Aron

Odenjung: "Hedersvåld vår tids jämställdhetsfråga"

Den kartläggning staden gjort visar att åtta procent av de undersökta ungdomarna i Göteborg utsatts för våld av familjen eller släkten.
– Hedersvåldet är vår tids största jämställdhetsfråga, säger Helene Odenjung (L).

Nästan tre år har gått sedan kommunstyrelsen fattade beslut om att göra en kartläggning av det hedersrelaterade våldets omfattning och karaktär. Den kvantitativa delen av rapporten visar att åtta procent av de undersökta ungdomarna blivit utsatta för våld av familjen/släkten och att tretton procent av de undersökta ungdomarna lever med oskuldsnormer.

LÄS MER: Var sjätte niondeklassare utsatt för hedersförtryck i Göteborg

LÄS MER: Så lyckades hedersförtryckta Melissa lämna sin familj

– Jag är bekymrad, men inte förvånad, över resultatet, säger Helene Odenjung, kommunalråd med ansvar för frågan, som nu vill att alla gör sitt för att komma tillrätta med problemet.

– Vi har ett ansvar att se till att alla kan leva det liv de vill, säger hon.

Ann-Sofie Hermansson (S) pekade också på vikten av att politikerna samarbetar brett och visar en enig front för att komma till rätta med problemet.

– Tyvärr är det väldigt problematiskt. Vi har inte vänt trenden, säger hon.

LÄS MER: Vad hade hänt om jag gift bort min 15-åriga flicka?

Rapporten visar också att de ungdomar som lever under hedersförtryck helst inte vill söka hjälp hos organisationer som arbetar specifikt med frågan. Tilltron till samhället är i regel lågt. Störst förtroende har man för skolan.

– En slutsats blir att vi behöver bygga broar och skapa tillit. Och att skolan är väldigt viktig, säger Bosse Parbring (MP).

Som GP nyligen berättade erbjuder staden sina medarbetare utbildning för att bli bättre på att jobba mot hedersvåld. En handlingsplan är också på gång.

Vill du veta mer om hur GP arbetar med kvalitetsjournalistik? Läs våra etiska regler här.