Grunden Bois-Jocke uppsagd av Liseberg - efter 12 år

Idag gick Grunden Bois ordförande Joakim Andersson hem från sin sista dag på Liseberg - efter 12 år. Han har nämligen fått sparken.

ANNONS
|

Varje vår ser funktionshindrade Jocke fram emot sommarjobbet. Där har Grunden Boisordförande sålt godis varje säsong, de senaste tolv åren. Men nu är det slut - för Liseberg har gett honom sparken.

LÄS MER:Grunden Bois är tillbaka – redo att charma alla

- Det känns fruktansvärt. Jag har aldrig fått någon anmärkning. Det enda är att jag haft vissa svårigheter och då blir det en viss kostnad, säger 32-åriga Joakim Andersson.

Är det därför du fått sparken?

- Ja, därför att jag har en lätt funktionsnedsättning och jag har det svårare för vissa saker. De har sagt upp mig för att jag kostar lite mer.

ANNONS

I sommar har Joakim Andersson haft en extra person som hjälpt honom, men tidigare har han kunnat sälja godis själv utan problem.

- Jag har sålt lakritsstängeroch så vidare, det har gått jättebra.

LÄS MER:Lundqvist prisad – skänker pengarna till Grunden Bois

Tidigare har GP skrivit om attLisebergs bokslut för 2015 visade att omsättningen ökat med fem procentoch att besökarantalet varit i paritet med rekordåret 2014, trots att Liseberg räknade med ett tapp.

Därför är två nya attraktioner gratis i sommar. Så några ekonomiska bekymmer verkar inte Liseberg lida av.

LÄS MER:Lisebergs-vd: Två nya attraktioner kommer att vara gratis

Thomas Sjöstrandär vice vd på Liseberg och känner till situationen med Joakim Andersson.

- Vi har precis meddelat både Joakim och hans far att vi vill ha en dialog för att hitta en möjlighet att vara kvar nästa år, säger han.

Varför får han inte jobba kvar som nu?

- Vi jobbar på olika sätt med personer med funktionsnedsättning bland annat med Jobbsvinget. Jag tror vi har 30-40 ungdomar som jobbar via Jobbsvinget och som vill ut i arbetslivet. Nu försöker vi formalisera alla sätt vi jobbar med personer med funktionsnedsättningar. Det försöker vi göra med Joakim också. Jag vet inte varför han tycker så och tolkar det så här.

ANNONS

Är han för gammal för Jobbsvinget?

- Det kan jag inte svara på. Vi gör många olika stödinsatser.

Varför kan han inte vara en vanlig anställd som tidigare?

- För att Joakim har en funktionsnedsättning och inte kan jobba som en vanlig anställd. Vi har inte stängt dörren till nästa år.

Men då stämmer det ju att han får sparken för sin funktionsnedsättning?

- Jag är helt oförstående till hur han tolkar det så.

Det är väl inte helt orimligt att tolka det på detta sätt. Och varför? Liseberg går ju inte dåligt ekonomiskt direkt.

- Vadå. Det är du som gör den tolkningen.

Ja, men det har ju funkat i 12 år? Varför inte nu helt plötsligt?

- Det säger du. Joakim har alltid en person vid sin sida.

Men när han sålde godis jobbade han ju själv?

- Joakim har en daglig verksamhet han jobbar med. Han har haft oss som ett extrajobb. Vi är hansextraförsörjning.

Vad spelar det för roll?

- Vi vill som sagt ha en dialog med Joakim om nästa sommar, sägerThomas Sjöstrand.

Liseberg har hört av sig till GP och vill förtydliga att de å sin sida hävdar att Joakim Anderssons kontrakt inte blivit förlängt.

ANNONS

Hans storasyster, Pauline Lyrblad, har skrivit en Facebook-status där hon inte är glad:

"Joakim Andersson har ett lätt funktionshinder, men klarar av lättare sysslor på egen hand. Han är djupt engagerad som ordförande i Grunden Bois, bor i en egen lägenhet, kör EU moppe som en kung och på sommaren så jobbar han på Liseberg.

Jocke startade sin tjänst på Liseberg för 12 år sedan, 2004. Under dessa 12 år har han funnit många nya vänner och en gemenskap utan dess like. Att få sälja lakritskablar och slush till gäster är hans stora mål under endast 2 veckor på sommaren. Men det viktigaste av allt! Att att få vara En i gänget och känna sig lika mycket värd som alla andra." skriver hon i statusen.

ANNONS