Undersköterskan betyder just det som professionen innefattar ”under-sköterskan”. Vi gör mycket och vi är dessutom många som arbetat flera år och kommer att behöva kämpa vidare efter att vi fyllt 67, om vi ska få en någorlunda pension.
De flesta av oss som arbetat länge gör vårt jobb med ett leende, men går hem med gråten i halsen för att vi inte räcker till längre. Vi kunde gjort mer, men vi får inte ett öre betalt för att vi stannar över 30 minuter på våra pass. Då ska detta argumenteras och anknytas hos en chef, som generellt inte godkänner övertiden.
Nu behövs det en förändring. Gå lite längre ned i vårdkedjan och se vem som egentligen gör grov jobbet på golvet. Vi undersköterskor behöver höras och synas!
Nu när det är valår så ska det minsann satsas pengar på vården som aldrig förr. Men vart tar de vägen för än så länge har det minsann inte ökat i min plånbok? Jo, det går till chefer så att de kan vidareutbilda sina medarbetare, men tro mig det ger inget lyft i min plånbok i alla fall. Satsa på att de som är utbildade och har jobbat mer än 5 år ska få lönepåslag.
Jag har en fråga till alla politiker som klubbade igenom ett lönepåslag på 2 000 kronor för viss vårdpersonal men inte för undersköterskor. Vi har arbetat med covid och nu kommer säkert en ny våg till hösten. Vem står då närmast patienten? Jo, just det, undersköterskan.
Satsa på den grupp som förtjänar ett riktigt lönepåslag. Vi behövs och är lika viktiga som alla andra professioner inom vården. Vad hade vården gjort om undersköterskorna inte fanns?
Ann-Marie Uzon
LÄS MER:Undersköterskor i Västra Götalandsregionen får höjda löner
LÄS MER:Sjukhuschefens nya lön – tjänar mer än statsministern
LÄS MER:Lyssna på barnmorskestudenterna – men bara med ett halvt öra