Läser i GP (30/8) om hur svårt Kriminalvården har med att ta de intagna till rättegångar i tid. Det är logistiken som inte fungerar som den borde. Och vad är då lösningen? Samarbete! Har man från häkte, tingsrätt och de som transporterar diskuterat hur man ska lösa detta?
Det troliga är att det är chefer som har diskuterat frågan och inte de som jobbar praktiskt. Om man någon gång frågar personalen och låter dem vara delaktiga i de beslut man fattar så är jag övertygad om att man löser detta. Problemet är att man aldrig frågar de som ska utföra jobbet.
Läser också att det är större problem under sommaren därför att man har vikarier. Det är nog bara delvis sant. Problemet är att häktet och även andra inom Kriminalvården har svårt att behålla sin personal. Vad beror det på: låga löner, att det är svårt att få semester på grund av personalbrist, en tystnadskultur som gör att medarbetare inte vågar säga sin mening?
Allt detta gör att man får hög personalomsättning som ger oerfaren personal och därmed ett sämre resultat.
Lycka till med förändringsarbetet! Önskar,
En medborgare
LÄS MER:Stor personalbrist inom Kriminalvården
LÄS MER:Farliga fångar flyttas till mindre säkra fängelser
LÄS MER:Jimmie Åkesson vill döpa om Kriminalvården till Straffverket