En vd anställd i Göteborgs kommun missköter sitt arbete och får sparken. Får miljoner i avgångsvederlag. Hur mycket skada har denna vd orsakat? Låt hen bli skadeståndsskyldig!
På samma uppslag i GP framgår att SU ska spara genom att säga upp 400 anställda.
Vad får de i avgångsvederlag, som inte misskött sig utan bara gjort sitt jobb med att hjälpa andra?
Kan man få ett svar av någon ”intelligent” politiker?
Fundersam