Lagens om anställningsskydd (las) bör förändras i grunden, anser Svenskt Näringsliv.
Lagens om anställningsskydd (las) bör förändras i grunden, anser Svenskt Näringsliv.

Svenskt Näringsliv vill se över hela las

ANNONS
|

Svenskt Näringsliv välkomnar den kommande utredningen som ska se över arbetsrätten, men konstaterar att utredningen bör omfatta hela lagen om anställningsskydd (las). Detta eftersom dagens regelverk är en "rest från 1970-talets politiska ingrepp i partsmodellen" och fungerar dåligt, skriver dess vice vd, Peter Jeppsson, på DN Debatt.

Organisationen föreslår att anställningsskyddet bör förändras i grunden. Att enbart se över turordningsreglerna räcker inte. Skydd mot oskäliga uppsägningar finns i annan lagstiftning, skriver han.

Dessutom, anser Svenskt Näringsliv, bör arbetslöshetsförsäkringen ses över så att den täcker fler och ger bättre skydd. Vidare vill intresseorganisationen också att rätten till omställningsstöd för medarbetarna utvidgas och att möjligheterna till kompetensutveckling ska stärkas.

ANNONS
TT

ANNONS