I ett brev till höga politiska beslutsfattare pekar 372 specialistsjuksköterskor på Sahlgrenska universitetssjukhuset på skevheter i lönesättning och kräver 15 000 kronor mer i månaden. Arkivbild.
I ett brev till höga politiska beslutsfattare pekar 372 specialistsjuksköterskor på Sahlgrenska universitetssjukhuset på skevheter i lönesättning och kräver 15 000 kronor mer i månaden. Arkivbild.

Specialistsjuksköterskor kräver mer i lön

ANNONS
|

Nu har 372 erfarna specialistsjuksköterskor vid Sahlgrenska universitetssjukhuset i Göteborg tröttnat på skevheter i lönesättning och i ett brev till regionpolitiker och socialminister Annika Strandhäll (S) kräver de 15000 kronor mer i månaden, skriver tidningen Vårdfokus.

I brevet skriver de att erfarna kolleger säger upp sig och får bättre betalt i privat sektor.

En orsak är att nya specialistsjuksköterskor får ett lönepåslag på 3000 kronor när de är klara med sin utbildning. Det gör att flera av dem redan under introduktionen tjänar mer än sina handledare.

– Jag har arbetat i sju år som anestesisjuksköterska, ändå kan jag tjäna 1000 till 2000 kronor mindre än en nyanställd kollega. Det handlar inte om att de inte ska ha den lönen, utan om att behålla de specialistsjuksköterskor vi har, säger Catrin Holmvik, fackligt förtroendevald för Vårdförbundet och en av brevets författare.

ANNONS

TT

ANNONS