En starkt ökad omsättning med god lönsamhet – AB Volvo närmar sig nu 400 miljarder kronor i omsättning. Och det fjärde kvartalet bjöd också på ökat resultat och förbättrade marginaler.
Du läser nu en av dina fria artiklar på GP.se
Den förbättrade affären syns nu även i Volvo-vd:ns plånbok. Martin Lundstedt höjde under fjolåret sin grundlön till 14,6 miljoner kronor, från 13,1 miljoner kronor ett år tidigare, visar bolagets årsredovisning för 2018.
Vd:n kasserar också in en kortfristig rörlig ersättning på 12,5 miljoner kronor. Det är 87,7 procent av den bonusgrundande lönen.
Enligt det långsiktiga rörliga incitamentsprogrammet får han också 10 miljoner kronor som ska återinvesteras i Volvo B-aktier, om den kommande bolagsstämman ger tummen upp.
Utöver grundlön och bonusprogram har lastbilschefen också andra fördelar, främst i form av bil- och bostadsförmåner. Dessa uppgick under 2018 till drygt 300 000 kronor.
Sammantaget fick AB Volvos koncernchef en ersättning om drygt 37 miljoner kronor i fjol, inräknat ersättningen från det långsiktiga bonusprogrammet.
Martin Lundstedt täcks också av ett flertal pensionsplaner, utöver den kollektivavtalade pensionsförmånen. Totalt uppgick Volvochefens pensionspremier under 2018 till 6,1 miljoner kronor, enligt den färska årsredovisningen.
AB Volvo redovisade en justerad rörelsevinst på knappt 40,7 miljarder kronor för helåret 2018. Det innebar att marginalen ökade från 8,8 till 10,4 procent.
Vill du veta mer om hur GP arbetar med kvalitetsjournalistik? Läs våra etiska regler här.
Bli först med att kommentera
Kommentera artikeln
Vad tycker du? Här nedan kan du kommentera artikeln via tjänsten Ifrågasätt. Märk väl att du behöver skapa ett konto och logga in först. Tänk på att hålla god ton och att inte byta ämne. Visa respekt för andra skribenter och berörda personer i artikeln. Inlägg som bedöms som olämpliga kommer att tas bort och GP förbehåller sig rätten att använda kommentarer i redaktionellt innehåll.