Trots att vi haft en pandemi att hantera så har antalet timanställda minskat kraftigt och det har även omsättningen på personal. Det är alltså betydligt färre som slutar eller byter jobb nu. Dessutom visar medarbetarundersökningar att personalen har blivit nöjdare, skriver debattören.
Trots att vi haft en pandemi att hantera så har antalet timanställda minskat kraftigt och det har även omsättningen på personal. Det är alltså betydligt färre som slutar eller byter jobb nu. Dessutom visar medarbetarundersökningar att personalen har blivit nöjdare, skriver debattören. Bild: Pontus Lundahl/TT

Johanssons angrepp på KD både okunnigt och oärligt

När S går till attack mot hur jag och Kristdemokraterna har styrt äldreomsorgen under de senaste tre åren är texten så full av osanningar att jag undrar om Marina Johansson ens har läst vad hon satt sitt namn under, skriver Elisabet Lann (KD)

ANNONS
|

Slutreplik

11/8 Pengarna ska inte gå till aktieägare utan till undersköterskorna

30/7 Skolan om äldreomsorgen måste vara effektiva och mänskliga

Socialdemokraterna styrde Göteborg under ett kvarts sekel och de prioriterade aldrig någonsin äldreomsorgen under sin tid vid makten. Man underlät att bygga boenden, lät befintliga boenden stå och förfalla och var ointresserade eller möjligen handfallna när äldreomsorgen dränerades på kompetent personal.

Under de år som S styrde fick äldreomsorgen för lite pengar varje år i förhållande till vad stigande löner och priser krävde. I praktiken innebar det en lång rad av år med nedskärningar. Först nu, de senaste åren, har det skett riktiga satsningar på äldreomsorgen. Och även om det finns mycket kvar att göra för både personal och omsorgstagare så ser vi redan resultat av att Kristdemokraterna styr.

ANNONS

Var femte anställd

Vi har aldrig haft så många anställda inom äldreomsorgen som nu. Jämfört med när vi tog över har vi 600 fler årsarbetare – trots att det inte är fler som behöver hemtjänst. Nästan var femte anställd i Göteborgs stad arbetar med äldreomsorg. Det finns alltså mer tid för personalen att utföra sitt arbete idag än vad det gjorde när Socialdemokraterna bestämde.

Trots att vi haft en pandemi att hantera så har antalet timanställda minskat kraftigt och det har även omsättningen på personal. Det är alltså betydligt färre som slutar eller byter jobb nu. Dessutom visar medarbetarundersökningar att personalen har blivit nöjdare. Göteborg ligger bland de 25 bästa kommunerna i landet och dessutom är medarbetarna generellt nöjdare än genomsnittet i staden.

Det som Marina Johansson kallar för marknadsexperiment handlar om att människor som gör sin svåraste flytt i livet ska ges möjlighet att välja boende. Genom att begränsa den möjligheten till att gälla endast när kommunens egna boenden är fulla har det tidigare S-styret kunnat tvinga människor att flytta till boenden med eftersatt underhåll, inte sällan i andra änden av staden och med betydligt sämre förutsättningar för anhöriga att hälsa på. Detta är ett cyniskt och maktfullkomligt sätt att undvika risken att stå med outhyrda platser. De äldre betalar priset.

ANNONS

Detta är ett cyniskt och maktfullkomligt sätt att undvika risken att stå med outhyrda platser

Det finns inget parti som har skapat så mycket administration och krav på uppföljning som Socialdemokraterna. De har drivit igenom beslut efter beslut som skapar mer skrivbordsarbete – långt ifrån omsorgstagarnas vardag. Därför är det skamligt att Marina påstår sig vilja spara pengar på administration. Om hennes inlägg i debatten är ett uttryck för okunskap eller oärlighet låter jag vara osagt. Mest troligt handlar det om en kombination. Men några trovärdiga svar på varför S, som haft så många år på sig att satsa på välfärden i stället för badbussar och kamelfarmar, plötsligt skulle agera annorlunda om de får chansen igen ges inte.

Elisabet Lann (KD), kommunalråd med ansvar för äldreomsorgen

comments

Kommentarer

Vad tycker du?

Här nedan kan du kommentera artikeln via tjänsten Ifrågasätt. Märk väl att du behöver skapa ett konto och logga in först. Tänk på att hålla god ton och att inte byta ämne. Visa respekt för andra skribenter och berörda personer i artikeln. Inlägg som bedöms som olämpliga kommer att tas bort och GP förbehåller sig rätten att använda kommentarer i redaktionellt innehåll.

ANNONS