Magsjuka, influensa och förkylning. Sjukdomarna härjar just nu för fullt och det är ingen slump att februari går under namnet ”vabruari”. Men i stället för att vara hemma och kurera sig själva eller sina barn går många lärare till jobbet.
Den senaste veckan har undervisning ställts in i bland annat Göteborg och Katrineholm. Det finns helt enkelt inga vikarier.
Vikariebristen leder till att nio av tio grundskollärare någon gång under året har jobbat trots att de varit så sjuka att de borde vara hemma. Den främsta orsaken är att de inte vill belasta sina kollegor, det visar en undersökning från Novus som genomförts på uppdrag av Lärarförbundet.
Den senaste veckan har undervisning ställts in i bland annat Göteborg och Katrineholm. Det finns helt enkelt inga vikarier.
Oddsen att det tas in en vikarie är minst sagt dåliga. Fyra av tio lärare uppger att det sällan eller aldrig tas in en vikarie när en kollega är borta oplanerat en till två dagar. Om läraren blir borta fler dagar än så anger var fjärde lärare att det sällan eller aldrig tas in en vikarie.
Allra sämst är det för gymnasieskolan. Där uppger åtta av tio att det är väldigt osannolikt att en vikarie sätts in om man oplanerat är borta en till två dagar. I årskurs F-3 är det var tredje som sällan eller aldrig får en vikarie om de är oplanerat borta en till två dagar och var fjärde som inte får det om det är fler dagar än så.
Slipper jaga vikarier
Ett projekt i Karlskrona förtjänar att uppmärksammas. Där har man valt att anställa 1,5 heltider extra på ett psykiatriboende och kommit bort från att behöva korttidsvikarier. Resultatet är att stressen minskat och att man slipper jaga in vikarier eftersom personalen kan täcka upp för varandra.
Dyrt, tänker någon. Men sammantaget har kostnaden inte ökat och arbetsmiljön och måendet blivit mycket bättre. När det finns personal på plats kan man vara sjuk eller vabba samtidigt som det finns någon på plats som täcker upp.
Allt talar för att det här är lönsamt på sikt. Räknar man in de kostnader som uppstår för staten när personer hamnar i sjukskrivningar, skulle det sannolikt bli ett stort samhällsekonomiskt plus.
Kommuner och fristående skolor behöver satsa på sin personal. Då får vi både fler friska lärare och en bättre fungerande skola för våra elever.
Johanna Jaara-Åstrand
förbundsordförande Lärarförbundet