Personen har varit anställd vid Polismyndigheten sedan 2019 och arbetar vid polisutbildningen i Borås, dock inte som lärare.
Nu riskerar den anställda sparken – efter att det framkommit brister i hens lämplighet och lojalitet.
”Innebär stora risker”
Den polisanställda har ”sådana sårbarheter runt sin person som sammantaget innebär stora risker och som inte kan accepteras utifrån säkerhetsskyddslagen”, skriver arbetsgivaren i anmälan till nämnden.
En omplaceringsutredning visar att det inte finns några lediga tjänster för personen och hen har accepterat en överenskommelse om arbetsbefrielse, men med fortsatt utbetald lön.
Polisen vill inte kommentera
Ärendet om uppsägning av personen har överlämnats till personalansvarsnämnden för prövning.
GP har pratat med den polisanställda, som avböjer att kommentera händelsen. Polishögskolan hänvisar till Polismyndigheten.
Polisens pressekreterare, Anna Engelbert, skriver i ett mejl att polismyndigheten inte kan kommentera enskilda ärenden eller gå närmre in på vad det är för uppgifter som gör att en person kan förlora sin placering i säkerhetsklass, ”dock vilar alltid grunden på lojalitet, pålitlighet och att man som person inte kan ha för stora sårbarheter.”
Vidare skriver hon att det ställs höga krav på medarbetare inom Polismyndigheten och ”med fler personer inplacerade i säkerhetsklass kommer man också att se fler som under anställning inte klarar kraven och därmed inte längre kan inneha en befattning som kräver placering i säkerhetsklass.”
LÄS MER:Ingen löneökning för polisaspiranter på 20 år
LÄS MER:Här tar poliserna hand om sin skjutna kollega – följ med på övning
Upptäck mer från GP i Borås!
Under fliken “Borås” på gp.se och i appen hittar du alla nyheter från vår redaktion i Borås – samlade på ett ställe. Klicka HÄR för att komma direkt till sajten.
