- Hon har drivit ett förändringsarbete i två och ett halvt år. Nu ser hon att hon är klar att lämna över stafettpinnen, säger UR:s styrelseordförande Lisa Lindström till TT.
I mars inleddes en omfattande omorganisation på UR. Syftet var att skapa ett mer rörligt företag med större samarbete mellan avdelningar. Inspiration hämtades från företagsvärlden med slimmade organisationer. Men när branschtidningen Journalisten under hösten granskade omorganisationen uttryckte många anställda skarp kritik.
TT: Har Christel Tholse Willers avgång något att göra med den kritik som omorganisationen har fått?
- Inte vad hon har kommunicerat till mig, säger Lisa Lindström.
TT: Vad är reaktionerna hos de anställda?
- Jag är mitt i det här och har nästan svårt att zooma ut. Vi hade ett stormöte för en stund sedan och det märktes att många var chockade.
Nu påbörjas arbetet med att rekrytera en ny vd. Och enligt Lisa Lindström fortsätter UR:s omorganisation som planerat.
- Ledningen finns ju kvar och de kommer att fortsätta att leda och driva bolaget efter den väg som man har påbörjat. Det är inte någon som avstannar bara för att Christel väljer att sluta, säger Lisa Lindström.
Nuvarande vice vd, Per Bergkrantz, går in i Christel Tholse Willers ställe tills vidare.