Rådahemmet får hård kritik
För låg bemanning, bristande kompetens, dålig dokumentation och för liten möjlighet att påverka vardagen för de boende. Socialstyrelsen har granskat Rådahemmet i Mölnlycke.
Relaterat
Fakta
Omfattande tillsyn
Tillsynen av Rådahemmet i Mölnlycke är en del av en större granskning av vården och omsorgen av äldre. Socialstyrelsen och länsstyrelsen har ett treårigt uppdrag att titta på alla kommuner i landet.
Målet är att rätta till brister och utveckla vården och omsorgen.
En slutrapport ska överlämnas till regeringen i oktober 2013.
Socialstyrelsen har följt fyra boendes dokumentation under ett år, intervjuat dem och fyra ur personalen, samt enhetschefen.
– Det de fått kritik för är hur de brister i bemanning och kompetensutveckling och de enskildas inflytande över hur insatserna utformas. Det finns bra gemensamma aktiviteter men individuella kan inte ges på grund av tidsbrist, säger Elisabeth Björheden, inspektör på Socialstyrelsen.
De boende uppger att inga aktiviteter utgår från deras intressen, att de inte får komma ut när de vill och personalen säger att den inte har tid att sitta ned och prata.
– Det jag saknar mest är att komma ut, säger Gull–Britt Dahlberg 71 år.
De intervjuade är som helhet nöjda med sitt boende och sin personal men anser att de som jobbar är för få. Personalen uppger att de inte hinner utföra ordinerad träning och ge den omvårdnad de boende behöver.
– Tyvärr är Rådahemmet inte ensamt. Bemanningen på många boenden behöver bli mer flexibel för att den enskilde ska få det den behöver. Det är lättare i hemtjänsten där det finns beslut om olika insatser som den enskilde har rätt till. Här har du bara beslut om en plats i ett särskilt boende, säger Elisabeth Björheden.
Hon har även kritiserat dokumentationen kring de boende på Rådahemmet. De har individuella genomförandeplaner men hur insatser ska genomföras, följas upp och vad som är målet beskrivs inte.
Härryda kommun använder fortfarande färdigtryckta blanketter och där ryms inte den dokumentation som lagen kräver, men ett datoriserat system ska snart införas, enligt äldreomsorgschefen Tina Forsgren.
– Det är inte roligt att Socialstyrelsen hittat så många brister, men jag kan inte säga att jag är bekymrad. Vi har ett utvecklingsarbete i gång.
Hon tror att ett nytt planeringssystem kommer att göra det lättare att fördela personal och insatser där de behövs bäst. Men mer pengar till personal kan hon inte utlova.
– Vi har den budget vi har fått av politikerna.
Undersköterskan Angelica Asplind tycker att det är bra att Socialstyrelsen har granskat hennes arbetsplats för nu sker förändringar.
– Vi kommer att kunna planera in tid för att gå ut med de boende en och en och de av oss som behöver ska få fortbildning.






































Gör ditt val och köp här

