Problemen har uppdagats efter skyddskommitténs årliga sammanställning. På samtliga arbetsplatser, omkring 40 stycken, känner personalen stress. Den dåliga arbetsmiljön har uppstått sedan nya datasystemen för att dokumentera och lägga scheman infördes.

- De upplever att de inte hinner göra ett bra jobb. En del har brukare som kräver ständig tillsyn och då är det svårt att gå iväg och föra en tillfredställande dokumentation, säger Susanne Andersen, vice ordförande i Kommunal Kungsbacka med ansvar för handikappfrågor.

Från skyddsrondens protokoll kan också utläsas att de flesta tillbudsrapporter skrivs kring ett fåtal brukare. En fråga som kommittén ställer är om tidsbristen gör att tillbudsrapporter väljs bort.

- Tanken med detta är inte att det ska bli mer administration och mindre operativ verksamhet. Men enhetschefer och verksamhetschefer kan mycket väl behöva titta närmare på detta och se vad som kan göras bättre, säger förvaltningschef Eva-Britt Apelvi.

Frågan ska diskuteras vidare på nästa samverkansmöte där representanter från de fackliga organisationerna och tjänstemän från handikappomsorgens förvaltning ingår.