Att Kommunal Halland och kommunen centralt förhandlade fram ett nytt lokalt kollektivavtal i slutet av förra veckan förändrar förutsättningarna.

- Ett antal medarbetare kommer fortfarande vara med på listorna, några nya tillkommer och några kommer inte att vara aktuella längre, säger förvaltningschefen Anette Liedström Hjorth.

Förvaltningen och personalavdelningen kommer nu att se över listorna en gång till innan en ny förhandling genomförs på onsdag med alla involverade fackförbund.

På torsdag ska listorna vara helt klara och verksamhetscheferna får information om hur de ska agera.Det nya avtalet innebär att hela processen blir försenad upp emot en månad.

Först när de nya turordningslistorna är upprättade och godkända av fackförbunden kommer alla berörda att kallas samtidigt till möten för att få information.

Även de som väntar på besked om särskild pension, avgångsvederlag och starta eget bidrag kommer att få vänta lite till. Men det betyder också att chansen att ansöka förlängs.

Kungsbackas personalchef Eva Kataoka gjorde nyligen ett uttalande på Kungsbacka kommuns hemsida där hon kommenterade de tidigare förhandlingarna med Kommunal.

- Min uppfattning är att den situation som vi befinner oss idag säkerligen aldrig hade uppkommit om den fackliga organisationen lokalt hade haft rätten att föra förhandling och sluta avtal med arbetsgivaren.