Kommunalråd: ”Verkar stå helt åt helvete till”
GP:s avslöjande att en sparkad byggchef som riskerar fängelsestraff för grov ekonomisk brottslighet i den så kallade Spårvägenhärvan, anställts av Göteborgs hamn får det ansvariga kommunalrådet för personal- och arbetsmarknadsfrågor att gå i taket.
Relaterat
Mats Pilhem (V): "Det är oerhört utmanande av hamnens bolag att inte förstå vilket arbete Göteborgs stad gör mot de korruptionsanklagelser som har framförts." Bild: Anders Hofgren
Händelsenytt från Storgöteborg
- Det är oerhört utmanande av hamnens bolag att inte förstå vilket arbete Göteborgs stad gör mot de korruptionsanklagelser som har framförts. Jag förutsätter att vi kallar in hamnbolagets ledning till kommunstyrelsens arbetsutskott och att de får förklara sitt agerande, säger Mats Pilhem (V), kommunalråd med ansvar för personal- och arbetsmarknadsfrågor.
Som GP kunde berätta under torsdagen ska beslutet om att anställa den tidigare sparkade byggchefen ha diskuterats på högsta nivå inom Göteborgs hamns företagsledning.
Mannen står åtalad för grovt bedrägeri alternativt grov trolöshet mot huvudman alternativt medhjälp till de båda brotten samt medhjälp till grovt försvårande av skattekontroll. Vid slutpläderingen den 2 april yrkade åklagaren på ett halvårs fängelse för mannen som, på dagen, två veckor senare tillträdde sin tjänst som projektledare på Göteborgs Hamn.
- Det känns som att det står helt åt helvete till med den ordning vi vill ha med ordning och reda i stadens affärer, säger Mats Pilhem.
Men ska man inte låta bli att döma någon i förhand?
- Visst det är rätt att man inte ska döma någon på förhand, men man ska inte heller föregå en rättsprocess och anställa en person innan den saken är avgjord. Detta borde vara uppenbart för alla verksamheter inom Göteborgs stad. Vi har haft fall med anställda som redan varit anställda inom Göteborgs stad där det väckts åtal och vi valt avsluta anställningen eftersom vi tycker att själva åtalet i sig, oavsett vad det kommer fram till, är belastande för staden. Då har det varit folk som redan varit anställda.
Mats Pilhem utesluter inte att också en friande dom, generellt sätt, skulle kunna utgöra ett hinder. I vart fall måste kommunala verksamheter ta till sig av det rättsliga materialet och analysera domen.
- I den renaste av världar kan man väl säga att skulle en person vara helt oskyldigt anklagad och blir helt rentvådd ska det naturligtvis inte belasta, men om det finns kvar några misstankar som ändå inte lett till fällande dom så får man ändå analysera en dom.
I torsdagens GP berättade infrastrukturchefen Jan Andersson att uppgifterna om misstankarna mot projektledaren var kända inför anställningen men att man litade på den enskilde personen. Men ingen kontakt hade tagits med polis eller åklagare. Inte heller har man tagit del av det förundersökningsmaterial som finns.
- Vi måste få fått rätt underlag som visar sanningshalten i det som man uppenbart uttalar i dagens Göteborgs-Posten, där man också bekräftar om bolagsledningen haft kännedom och resonerat om detta. Det måste vi få klarhet om i kommunstyrelsen, säger Mats Pilhem.
























