Relationen mellan tjänstemän och politiker har varit ansträngd under lång tid i Göteborg. När stadsledningskontoret tidigare i veckan på ett möte med Personal- och arbetsmarknadsutskottet inte kunde ge politikerna konkreta svar om Upp-projektet blev det droppen som fick bägaren att rinna över.

Det är en del av förklaringen till varför stadsdirektören Åke Jacobsson nu får lämna sin post, enligt kommunstyrelsens vice ordförande Jonas Ransgård (M).

- Det finns sedan gammalt en ansträngd relation mellan stadsledningskontoret och politisk ledning. Och den handlar i huvudsak om Göran Johansson och den rädslokultur som präglade verksamheten då. Man vågade inte komma med obehagliga nyheter, kom man med negativa besked eller saker som inte var korrekt kunde man bli utskälld på kommunstyrelsen och sådant där. Nu är Göran borta, men mycket av det som präglade den här relationen finns kvar, säger Jonas Ransgård och menar att Åke Jacobsson trots allt gjort viktiga insatser för att förändra den kulturen.

Har han i och med dagens beslut inte kommit tillräckligt långt i det arbetet då?

- Nej det upplever jag kanske inte, men i det här fallet är det också tydligt att ledningen i projektet haft ett intresse av att förmedla positiv information och inte negativ.

Under tisdagens möte med kommunstyrelsens Personal- och arbetsmarknadsutskott var Åke Jacobsson, tillsammans med personaldirektören Lisskulla Lindström, arbetsmarknadsansvarig Lisbeth Ringdahl samt projektledaren för Upp, Mattias Rexmo, kallade för att förklara de resultat, felaktigheter och rent fiffel som GP avslöjat.

Men politikerna upplevde inte genomgången som tillräcklig, enligt Jonas Ransgård.

- På mötet upplevdes det som väldigt svårt att få konkreta svar från tjänstemännen.

Ni är ansvariga för projektet. Vilka insatser har ni i kommunstyrelsen gjort för att ta reda på mer information om ett så här stort projekt, som ni själva fattat beslut om?

- Jag tycker att man i efterhand kan säga att här borde vi ha ställt fler frågor, särskilt mot bakgrund av att ungdomsarbetslösheten gick ner. Borde inte då projektet ha anpassats till verkligheten eller inte? Men det är klart att det i första hand är den som svarar för en verksamhet som inte når upp sina mål eller når upp till sin volym som ska tala om för sina överordnade att här finns pengar över och vi når inga mål.

Den officiella förklaringen till bytet av stadens högsta tjänstemannaämbete från kommunstyrelsens sida är enligt ett pressmeddelande nu på morgonen att det krävs "en ny ledare som ser på staden och dess organisation med nya ögon."

Enligt Jonas Ransgård har Åke Jacobsson under en längre tid sagt att arbetet som stadsdirektör för Göteborgs stad tar på krafterna.

- Det är klart att det är svårt att styra en sådan här stor organisation i sig, många omorganisationer och ständiga skandaler blir lök på laxen. Han har känt själv och vi har känt att han kanske inte har energin för detta längre. Det kändes som mest akut här nu i samband med Upp-projektet och vilka informationer vi har fått och inte och hur det skulle lösas. Det var en utmaning till som blev en backe för mycket.