Hundratals lärare övertaliga
Hundratals gymnasielärare har blivit eller blir övertaliga i kommunens skolor åren 2009–2011. Det hade varit färre om kommunen haft högre ambition i konkurrensen med friskolor.
Relaterat
Det anser i alla fall lärarfacken i Göteborg.
– Det känns som att utbildningsnämnden redan gett upp i konkurrensen när de inte har större ambition än att minst hälften av Göteborgseleverna ska gå i kommunal gymnasieskola i Göteborg, säger Åsa Fahlén, biträdande kommunombud för Lärarnas Riksförbund.
Det är den ”marknadsandel” som gäller som mål i Göteborg i dag.
”Väl avvägt mål”
Utbildningschefen Sven Höper ger henne i ett avseende rätt.
– Vid årets intagning fyllde kommunens gymnasieskolor sina platser i betydligt högre grad än fristående gymnasier i Göteborg. Det kan tyda på att vi hade minskat utbildningsutbudet i kommunala gymnasierna lite väl mycket men samtidigt är det svårt att hitta rätt balans i den kraftiga omställning som vi har gjort de senaste åren, säger Sven Höper.
Utbildningsnämndens avgående ordförande Ann Lundgren (S) tycker att målet är väl avvägt.
– Om man tittar på realiteterna så är det är lämplig ambitionsnivå. Och 97 procents fyllnadsgrad i de kommunala gymnasierna i höstas innebär att de pengar som ska gå till utbildning i så stor utsträckning som möjligt nu faktiskt gör det för första gången på flera år, säger hon.
Färre elever i årskullen
De kommunala Göteborgsgymnasierna har i dag cirka 1 400 elever färre än för två år sedan. Enligt budgeten förutses för 2011 minskningen fortsätta med 500 elever hösten 2011. Färre ungdomar i den årskull som börjar gymnasiet i höst är en förklaring, fortsatt tapp i konkurrensen med friskolor en annan.
Budget utan besparingar
Den budget som utbildningsnämnden antog vid senaste mötet bygger på att andelen Göteborgselever i Göteborgs kommunala gymnasier nästa år blir lägre än 50 procent. Det får bland annat konsekvensen att motsvarande 90 heltidstjänster kommunalt gymnasieanställda förväntas bli övertaliga nästa år. Under 2009 och 2010 har antalet anställda inom utbildningsförvaltningen blivit nästan 300 färre omräknat i heltidstjänster.
Samtidigt räknar förvaltningen med att cirka 90 personer går i pension eller slutar av andra skäl 2011.
– Det positiva för 2011 är att vi för första gången på flera år kan lägga en budget som inte innehåller besparingar, säger Sven Höper.
