Undersköterskor vinnare i nytt avtal

Ett nytt treårigt kollektivavtal är klart för närmare en halv miljon kommunalarbetare.

Avtalet innebär att alla Kommunals medlemmar får 520 kronor mer i månaden. Ovanpå detta får undersköterskorna med examen 500 kronor extra i genomsnitt – alltså mer än de 400 som facket krävt.

SKL har köpt det med bland annat motiveringen att avtalet blev långt, till skillnad från stora delar av resten av arbetsmarknaden.

Dessutom har Kommunal fått betala med att ingångslönerna bara ökar med 80 procent av den allmänna löneökningen, både år ett och två i det treåriga avtalet.

Arbetsgivarna beräknar kostnaden för hela avtalet 2016 till tre procent, att jämföra med märket på resten av arbetsmarknaden på 2,2 procent.

Men medan undersköterskorna är vinnarna får resten av kollektivet nöja sig med i snitt 520 kronor i löneökning.

Facket har också fått tuffare skrivningar om rätt till heltid. Arbetsgivare som fortsatt kommer att hänvisa till verksamhetsmässiga skäl ska "inte riktigt så enkelt komma undan längre", enligt Annelie Nordström.

Det handlar om ett femårigt arbete som till stora delar ska ske lokalt ute i verksamheten för att alla som vill ska få ett heltidsarbete. 2021 ska man vara i mål.

Enligt SKL har mycket redan hänt, över 30000 fler heltider har skapats de senaste åren.