Feministiskt initiativ ställer upp i valet till regionfullmäktige 2011. Ja, det är sant även om inte tidningarna har skrivit om det. Vi har inte beställt valsedlar som de andra partierna har gjort. Det går att rösta med en blank valsedel om man skriver hela partinamnet. Vi ställer upp i en tid då vi är större och starkare än någonsin. Nya medlemsgrupper i regionen har startats och vi ser ett ökat intresse för vår politik.

Arbetet för att nå jämställdhet måste få en tydlig politisk ledning, bli respekterat som ett centralt kunskapsområde och bli en politiskt prioriterad fråga ute i vår region. Där andra politiska frågor kontinuerligt definierats som viktigare och mer angelägna, sätter vi de centrala rättighetsfrågor högst upp på den politiska agendan. Samhällets olika maktstrukturer är avgörande för vilka olika villkor vi har. Därför måste jämställdhets- och jämlikhets krav in i de små och de stora demokratiska rummen. Vi vill forma en mer hållbar politik som ser sambanden och sätter människors lika värde i fokus, både nu och för kommande generationer.

Västra Götalandsregionen har cika 50 000 anställda och har därmed ett stort ansvar som arbetsgivare att det råder jämställda villkor i verksamheterna. Ett ansvar som handlar om att kartlägga och justera sektorsöverskridande löneskillnader, om en medveten könsbalanserad rekrytering, om jämställda och humana arbetsvillkor. Regionen måste ta sitt fulla ansvar som arbetsgivare.

Därtill vill Feministiskt initiativ verka för:

* Rätt till heltid:

Samtliga anställda som så önskar, ska beredas heltidstjänster. Utformningen av deltidstjänster är en kvarleva från tider när kvinnor skulle stå till förfogande för arbetsmarknadens tillfälliga behov. En tid då kvinnan inte sågs som självständig individ med egen försörjning.

* Rätt till trygg anställning:

Regionen använder sig av timanställningar i en oroväckande hög grad. Timanställda som ofta är unga kvinnor och kvinnor med annan etnisk bakgrund än svensk. Inom vissa förvaltningar används en övre tidsgräns. När den tidsbegränsade anställningen närmar sig ett år, ger man ett tyst avsked. Man stoppar därmed personen från fortsatt arbete innan vederbörande når Las-gränsen. Behovet av arbetskraft kvarstår och en ny timanställd rekryteras, som får gå efter cirka ett år, ny person rekryteras osv. En slita ut- och slänga bortmentalitet och en veritabel en attack mot kvinnodominerade arbetsplatser, eftersom det oftast är där timanställning brukas och missbrukas.

Detta utnyttjande av timpersonal, vill vi stoppa. Finns det förutsägbara och kontinuerliga behov av extra personal ska verksamheten inrätta resurspooler med tillsvidareanställd personal för att möta behoven. Begränsning av möjligheten att rekrytera vikarier för korta inhopp knyts på så sätt till verksamhetens möjlighet att förutse behov av extrapersonal.

Som vårdgivare har Västra Götalandsregionen ett lika stort ansvar för att bemöta och behandla jämställt. Vi vill se en rättvis, adekvat och god sjukvård för alla i Västra Götaland, oberoende av kön, etnicitet, sexualitet, könsidentitet, ålder, funktionalitet eller medborgarskap. Vi vill därför verka för:

* Rätt till en icke-diskriminerande vård.

Vården och forskningen på regional nivå måste se individer och inte stereotyper. Oavsett om det gäller psykiatri, hjärtsjukvård, geriatrik etc, ska människan bakom könet, sexualiteten, funktionaliteten, etniciteten lyftas fram. För det är så att pappor också är föräldrar, flyktingar har andra diagnoser än exempelvis TBC, en kvinnas livskamrat är ibland en kvinna, kvinnors hjärtinfarkt kan ge andra symptom än mäns och personer med funktionsnedsättning har också rätt till självbestämmande. Vi vill också arbeta för att all form av vård till papperslösa och asylsökande ska vara en självklarhet.

Mognat och växt

Vår organisation har mognat och växt och vi har hittat en tydligare linje för vår feministiska intersektionella politik. Vi är ett nytänkande parti i ett politiskt landskap där de etablerade partierna inte förmår minska könsdiskriminering, rasism och homofobi. Nu tar vi ytterligare ett steg i arbetet för att etablera feminismen som utgångspunkt för politisk handling och parlamentarisk representation i regionen.

Du som väljare har all möjlighet att vara med och förändra genom att föra fram din feministiska röst. Det handlar vilken vision om framtiden du vill rösta för. Skriv Feministiskt initiativ på en blank valsedel. Inget personnamn, endast Feministiskt Initiativ.

Stina Svensson (FI)

talesperson för Feministiskt initiativ och första namn i valet till regionfullmäktige