Den gemensamma välfärden privatiseras i allt snabbare takt och det är, som vi ser det, en djupt oroande utveckling.

Just nu uppmärksammas flera fall där privatiseringen medfört stora problem. Som exempel kan nämnas avslöjandena av allvarliga missförhållanden på privata förskolor, den fristående gymnasieskolan Move IT:s kollaps och floppen med arbetsförmedlingens dyra och verkningslösa coachsystem.

Här i Göteborg har vi också kunnat följa de mycket negativa konsekvenserna av privatiseringen av sjukvårdens ambulanser och kollektivtrafikens bussar.Tyvärr kan vi komma att få se mer av detta om Lagen om valfrihetssystem (LOV) och den så kallade utmaningsrätten införs här i Göteborg.

Det handlar om nya lagar och regler som den borgerliga regeringen infört, vilka ytterligare öppnar upp för att privatpersoner och företag skall kunna gå in i offentlig verksamhet och bedriva den i privat regi. LOV gäller för äldre- och handikappomsorgen medan utmaningsrätten handlar om att all kommunal verksamhet (undantaget myndighetsutövning) kan konkurrensutsättas av privata företag.

Ett flertal problem

Det är upp till varje kommun respektive landsting att själv avgöra om man vill införa dessa nya regelsystem eller inte. Nu trycker Göteborgs borgerliga kommunpolitiker på för att LOV och utmaningsrätten skall införas här. Inga beslut har fattats ännu, men utredningar pågår.

Vi ser flera problem med dessa system:

*Stora risker för försämrad kvalitet i den gemensamma välfärden för såväl brukare som personal. Det finns också risk för bristande kontinuitet eftersom företagen till exempel kan gå i konkurs.

*Det sker en dränering av skattemedel från den offentliga sektorn till den privata; privata vinstuttag görs på skattebetalarnas bekostnad.

*Försämrade anställningsvillkor. Kommunanställda har meddelarfrihet och kollektivavtal – kommer detta att gälla också för de anställda inom de privata företag som tar över?

*Kommunen, och därmed vi medborgare, förlorar den demokratiska insynen i verksamheterna. Det finns exempel på hur förhandlingar som tidigare varit helt öppna numera hålls bakom lyckta dörrar eftersom man hänvisar till företagshemligheter. Likaså går offentlighetsprincipen förlorad, vilket redan gäller för till exempel friskolan.

*Det finns en tanke om att personal genom så kallade sociala företag skall kunna ”utmana” kommunen och ta över verksamheten där de arbetar, men vi befarar att det i praktiken är de stora företagen som kommer att vinna upphandlingarna.

Säg nej till LOV

Aktörer som de borgerliga politikerna och arbetsgivarorganisationerna Svenskt näringsliv och Almega målar gärna upp LOV och utmaningsrätten som “valfrihetsreformer”. Vi i Gemensam Välfärd menar att det i själva verket handlar om näringslivspolitiska marknadsmodeller som inte hör hemma inom offentlig verksamhet.

Den nya rödgröna majoriteten i Göteborg säger i sin avsiktsförklaring och sin budget att de ”vill skapa en utveckling där Göteborg blir en solidarisk och mer hållbar stad”, där de ser ”politiken som ett medel för att motverka ojämlikhet och orättvisor” vilket skall ”präglas av en helhetssyn som ger möjlighet att utnyttja befintliga resurser på bästa sätt för att möta göteborgarnas samlade behov”. Om de menar allvar med detta så borde de avvisa LOV och utmaningsrätten.

Patricia Bergenhem

psykolog

Björn Rönnblad

läkare

Nätverket för Gemensam Välfärd, Göteborg