Löntagarna är värda en bättre a-kassa
Vi behöver diskutera en ny och bättre a-kassa som ger en bra ersättningsnivå i kombination med aktiviteter, och kompetenshöjande utbildningar, skriver Stefan Löfven, IF Metall.
Relaterat
De senaste dagarna har debatten om en framtida a-kassa tagit fart. Det är bra. För vi behöver en ny och bättre a-kassa. Några har tolkat min inställning att a-kassan ska vara en omställningsförsäkring som någon försämring och något nytt. Helt fel. Jag och IF Metall har alltid ansett att a-kassan är en försäkring mellan två jobb. Det handlar inte om livslång medborgarlön.
Arbetslöshetsförsäkringen måste kombineras med en aktiv arbetsmarknadspolitik som ger arbetslösa nytt jobb. Dagens passiva politik måste ersättas av alternativ som utvecklas gemensamt mellan fackföreningsrörelsen och Socialdemokraterna. När industrin säger att de inte får tag i yrkeskunnigt folk och samtidigt är arbetslösheten inom exempelvis IF Metall 14 procent, då har vi ett systemfel.
55 procent borde vara 80
Långtidsarbetslösheten är helt orimlig. Vi måste ha en politik som stimulerar utbildning och stödjer kompetensutveckling. Det vill säga precis det som de arbetslösa vill. De vill inte ha långa ersättningsperioder för att ta till i 15 år. Vem vill vara arbetslös så länge?
Dagens a-kassa ger arbetslösa medlemmar i IF Metall en ersättning på i snitt 55 procent av den tidigare lönen. Jag tycker det är orimligt och inte värdigt ett välfärssamhälle. Tänk er att det är två i samma familj som blir arbetslösa, de ska alltså leva på halva inkomsten.
En rimlig nivå på a-kassan är 80 procent av tidigare lön, en nivå som ska gälla för de allra vanligaste inkomsterna. Alltså det som brukar kallas inkomstbortfallsprincipen. I dag får bara 12 procent av de arbetslösa en ersättning som motsvarar 80 procent av lönen.
När jag och många andra talar om att a-kassan ska vara en omställningsförsäkring vantolkar några det som om människor efter en a-kasseperiod ska ställas på bar backe och tvingas till socialhjälp. Självklart inte. Men kom ihåg att a-kassan aldrig har varit livsvarig. Efter en a-kasseperiod har annan ersättning tagit vid om inte personen har fått arbete. Självklart ska ett förslag om en ny a-kassa innehålla en trygghet för människor.
Omställningsförsäkring
Låt oss diskutera en ny a-kassa. En bättre a-kassa som ger en bra ersättningsnivå i kombination med aktiviteter, kompetenshöjande utbildningar med mera så att människor kan få jobb. Inte minst gäller det alla ungdomar som i dag inget heller vill än att ha ett arbete.
En hög ersättningsnivå är också viktig för dem som i dag har ett arbete. Det är viktigt för att värna kollektivavtalen och skydda lönerna. Med dagens låga ersättningar är risken uppenbar att en arbetslös med 55 procent av sin tidigare lön tar ett jobb under kollektivavtalets lönenivå. Det är kanske det den nuvarande regeringen vill.
Låt oss välkomna en seriös debatt om hur vi ska skapa trygghet vid arbetslöshet, en omställningsförsäkring med bra nivå i kombination med aktiva åtgärder. Rättigheten till jobb är grunden i ett socialdemokratiskt välfärdssamhälle!
Stefan Löfven
förbundsordförande IF Metall










Följ oss på twitter #gpdebatt

























Gör ditt val och köp här

