Försvarsmakten genomför nu en stor reform för att nå ett tillgängligt och användbart försvar. Syftet med reformen är att stärka försvarsförmågan. Försvarsreformen har tagit viktiga steg, men omfattar fortsatt flera utmaningar. Vi är övertygade om att förband med väl övade soldater som har bred erfarenhet och modern materiel stärker försvarsförmågan.

I budgetpropositionen för 2013 ökar regeringen Försvarsmaktens förbandsanslag med 460 miljoner kronor för bland annat anställning, utbildning och övning av gruppbefäl, soldater och sjömän. Pengarna omfördelas till försvarets kärnverksamhet från stödfunktioner inom främst forskning, utveckling och logistik. Det är ett viktigt led i omställningen till ett försvar med tillgängliga förband som kan sättas in med kort varsel både inom Sverige och utanför våra gränser.

Ökar budgeten

Budgetpropositionen innehåller även omfattande materielsatsningar. Beslutet att anskaffa nästa generations Gripen tillsammans med Schweiz medför en ökning på försvarsanslagen med 300 miljoner för 2013 och 2014. För åren därefter sker en ökning av anslagen med 200 miljoner per år, sammanlagt drygt två miljarder. Sverige är därmed ett av få länder I Europa som ökar sin försvarsbudget.

Genomförandet av försvarsreformen är en av Försvarsmaktens viktigaste uppgifter under 2013. Reformen innebär bl a att Försvarsmakten anställer cirka 16 000 personer, företrädelsevis unga, och blir därmed en av Sveriges största ungdomsarbetsgivare. Rekrytering av soldater och sjömän på frivillig grund kräver att Försvarsmakten uppfattas som en modern och inkluderande arbetsgivare.

Projekt Öppen dörr

En del i det arbetet är Försvarsmaktens projekt Öppen dörr. Projektet är ett samarbete mellan Arbetsförmedlingen och Försvarsmakten. Syftet är att attrahera unga människor med bakgrund och kulturell erfarenhet från länder utanför EU och som saknar jobb och gymnasiekompetens. Totalt ska 500 personer genomföra en tio veckors ”prova på-utbildning”. Utbildningen inkluderar en individuellt anpassad studieplan för att uppnå den gymnasiekompetens som krävs för antagning till grundläggande militär utbildning och vidare anställning. Rekryteringen till Öppen dörr har bland annat skett här i Göteborg. Projektet är ett bra och viktigt initiativ och vi ser fram emot att ta del av resultatet framöver.

Genom att bredda Försvarsmaktens rekrytering når man nya målgrupper och kompetenser som Försvarsmakten efterfrågar. Dessutom ökas legitimiteten och försvarets förankring när personalen i större utsträckning speglar hela samhället. Det är viktiga faktorer för att skapa ett modernt försvar.

Stärker vår försvarsförmåga

Med ökade anslag för både utbildning och övning av soldater samt till ny materiel fortsätter reformeringen av försvaret. Förband med modern materiel och väl övade, erfarna soldater som representerar hela vårt samhälle stärker vår förmåga att möta hot och utmaningar som kan uppstå både i Sverige, i vårt närområde och utanför både Sverige och EU:s gränser.

Karin Enström (M)

försvarsminister

Abdirizak Waberi (M)

riksdagsledamot , försvarsutskottet