Det är det omtalade Lottehemmet i Köpenhamn som Tjörns kommun har tagit efter.

Ledordet är ”livskvalitet” och det kan handla om att de äldre ska få gå och lägga sig när de vill, dricka vin eller få möjlighet att resa.

Driftsformen kommer att vara intraprenad och just nu pågår omgörningen.

Men flera i personalstyrkan på Tubberödshus mår dåligt.

De upplever att informationen är bristfällig.

– Modellen är jättebra. Det är sättet att gå tillväga på som vi ifrågasätter.

– Vi har till exempel ställt frågan om vi blir fler i personalen men har inte fått något svar, säger en anställd.

Stämningen är dålig

I samband med förändringarna kommer samtliga anställda att få lämna en intresseanmälan om var man vill arbeta.

Det är ytterligare en faktor som skapar oro.

– Vi vet ingenting om vad som sker. Stämningen är dålig här just nu, säger en annan person.

Ansvarig för projektet är Vivi Metsola. Hon är av en annan uppfattning.

– Jag har inte uppfattat det som ett generellt motstånd. Personalen har svarat anonymt på en enkät och i den framgår att majoriteten är positiv, säger hon.

Under ett par utbildningsdagar har personalen informerats om den nya driftsformen och själva varit delaktiga i att ta fram förslag på hur den nya verksamheten ska se ut.

Intraprenaden innebär bland annat att personalen får ett större självbestämmande.

Samtidigt som brukarens behov ska sättas i främsta rummet.

– Ingenting är spikat och vi vet inte till 100 procent hur det kommer att se ut. Det finns alltid en osäkerhet innan allt är bestämt, säger Vivi Metsola.

Får de drygt 20 anställda behålla jobben?

– Det handlar framför allt om de vill vara med, det är inte säkert att alla vill. Men alla får behålla sin anställning i kommunen, säger Vivi Metsola.

I morgon ska intresseanmälningarna vara inlämnade.

GP har utan resultat sökt fackförbundet Kommunals representant i Tjörns kommun.