– Vi fokuserar mer på att reflektera kring sociala medier och vikten av att förhålla sig kritiskt till det, säger Ylva Ulfsdotter Eriksson, universitetslektor vid institutionen för sociologi och arbetsvetenskap.

Så om man vill bli duktig på att använda sociala medier får man vara aktiv på fritiden?

– Vi tillhandahåller ju en akademisk utbildning, det är ingen utbildning i hur man använder vissa verktyg.

Ylva Ulfsdotter Eriksson säger att det är främst under kursen i rekrytering som sociala medier kommer in i bilden. Det är lätt att hitta information om jobbkandidater, men man måste fråga sig hur relevant informationen är och vad den säger om personens lämplighet för det aktuella jobbet.

– Det är ju en stor fluga just nu med sociala medier. Men för vår del handlar det mer om problematiken som uppstår i och med sociala medier. Till exempel om man kan behöva upprätta policys för hur sociala medier ska användas på den aktuella arbetsplatsen, och sådana saker.