Jag har verkligen ingen större lust, tycker att jag är bra på att ta kontakt med de människor jag behöver prata med. Men mingel känns som konstlat umgänge mellan människor som bara söker fördelar från varandra. Hur skall jag förklara det för min chef?

Andrea Jovell Swensson svarar, PR-konsult i Göteborg och författare till boken Framtoning – så blir du bättre på att kommunicera:

Är det möjligt för dig att fråga vad chefen menar att syftet med ditt mingel skulle vara? Du skriver att det är bra för affärerna. Handlar det möjligen om att bygga nätverk, att skaffa rätt kontakter eller att sprida information?

Att mingla betyder beblanda sig och det har vi gjort sedan urminnes tider. Många som tycker det är obehagligt att träffa nya människor kan finna en trygghet i att lära sig mer om hur ett mingel egentligen går till och helt enkelt träna upp sin förmåga.

Vad ett mingel för med sig beror på ens egen framtoning, vilken attityd och förväntan vi själva har. Känner du en nyfikenhet inför nya människor? Ibland räcker det med att skifta fokus från sig själv till den andra för att minglet ska bli lyckat. Jag brukar använda den hjälpsamma och nyfikna attityden, det hjälper mig vid möten med andra. Och kanske har chefen rätt, många affärer uppstår vid just mingel.