Måste jag äta vid kassan?
Fråga: Jag jobbar i affär där jag står och går hela passen. Min nya chef säger att vi måste stå vid kassan och äta lunch.
Relaterat
Artikelserie
- Läs Svar: Vett&Etikett Jobb
- Fråga om jobbet! 2011-09-25
- Nakenbilder måste utredas 2012-09-30
- Statlig garanti säkrar lön 2012-09-30
- Skatt på vederlag? 2012-09-23
- Rätt till företräde? 2012-09-23
- Betala progressiva glas? 2012-09-16
- Slippa gnället? 2012-09-16
- Söka jobb från jobbdator? 2012-09-09
- Skriva cv till ett engelskt företag? 2012-09-09
- Jobba gratis? 2012-09-02
- Kollegan är homo 2012-09-02
- Hur hög lön ska jag begära? 2012-08-19
- Rätt till semesterersättning? 2012-08-19
- Söka jobb på arbetstid? 2012-08-12
- Visa mina arbetsprover? 2012-08-12
- Bättre tal – tänk bilder 2012-07-10
- Vem bestämmer över min motion? 2012-07-10
- Söka jobb på arbetstid? 2012-06-10
- Semester över månadsskiftet? 2012-06-10
- Läkarbesök på arbetstid 2012-06-03
- Säga att jag är gravid? 2012-06-03
- OK utan sjuklön? 2012-05-27
- Gå på arbetstid? 2012-05-27
- Semesterregler för nyanställd 2012-05-21
- Extra betalt för övertid? 2012-05-21
- Måste jag lära mig mingla? 2012-05-13
- Bli en bra ledare? 2012-05-13
- Neka nattarbete? 2012-05-06
- Vem ansvarar vid hemarbete? 2012-05-06
- Måste jag säga upp mig? 2012-04-22
- Ingen lag mot unisextoa 2012-03-25
- Mobbning ska anmälas 2012-03-25
- Lärlingsplats - väg till byggjobb 2012-03-18
- Jobb hela påsken 2012-03-19
- Männen har fått högre lön 2012-03-11
- Svårt planera så tidigt 2012-03-11
- Osäker om riskerna 2012-03-04
- Får jag jobba sent? 2012-03-04
- Jobba utomlands - skatter? 2012-02-26
- Sociala försäkringar utomlands 2012-02-26
- Räkna två karensdagar? 2012-02-19
- Avtal om hemmajobb? 2012-02-19
- Var ska jag börja leta jobb? 2012-02-12
- Hur ska jag komma ihåg namnen? 2012-02-12
- Blyg på jobbet 2012-02-05
- Hur flexibel ska man vara? 2012-02-05
- Provjobb i affär 2012-01-29
- Jobb blev praktik 2012-01-29
- Långtidssjuk - vilka rättigheter 2012-01-22
- Be på arbetsplatsen? 2012-01-22
- Hur delegerar en bra chef? 2012-01-15
- Hur överlåter chefen ansvar? 2012-01-15
- Berätta om graviditet? 2012-01-08
- Piercing på jobbet? 2012-01-08
- Julledighet och kyla på jobbet 2011-12-18
- Problem med spriten 2011-12-11
- Jobbat utan lön 2011-12-11
- Lunchrum och förhandling 2011-12-04
- Okej att skriva puss till sin chef? 2011-11-27
- Uppsägning kontra avsked 2011-11-20
- Kollegor kommer för sent 2011-11-13
- Skriva om jobbet på nätet? 2011-11-06
- Kontorslandskap och löner 2011-10-30
- Jobbigt lyssna på privatliv 2011-10-23
- Ska jag bjuda ut chefen? 2011-10-17
- Okej att surfa privat? 2011-10-17
- Ok med barn på kontoret? 2011-10-02
- Får man fråga om graviditet? 2011-10-02
Om vi vill ta en paus måste vi stanna längre på arbetet. Många har reagerat och tycker att det är fel. Vad har vi för rättigheter?
Bo Mevander, ombudsman på Handelsanställdas förbund i Göteborg svarar:
- Arbetstidslagen föreskriver att man ej får arbeta mer än fem timmar utan rast. Rast är egen tid och man har rätt att lämna arbetsplatsen, rasten ingår ej i arbetstiden.
En arbetsgivare som gör avdrag för lagstadgad rast gör fel. Enligt arbetsmiljölagen ska det även finnas en lokal för personalen för raster och lunchuppehåll. Om inte det finns ska arbetsgivaren ta fram en alternativ plats.
- Rasten skall vara tillräcklig lång så att man hinner att äta. Det innebär att rasten skall vara minst 30 minuter. I övrigt skall arbetet innehålla naturliga pauser så att man bland annat kan sköta sin personliga hygien.
