Fast anställning?
Fråga: Jag jobbar i en butik sedan tre år och vikarierar minst 60 timmar i månaden. En anställd har sagt upp sig. Den tjänsten är ledig och ska läggas ut på arbetsförmedlingen. Jag vill gärna ha jobbet. Kan han hoppa över mig och anställa en annan?
Relaterat
Bo Mevander, ombudsman på Handelsanställdas förbund i Göteborg svarar på frågorna:
- Om du har arbetat som vikarie i mer än två år under den senaste femårsperioden har du rätt till en tillsvidareanställning ( fast anställning).
Men det finns ett undantag i lagen, som EU kritiserat, att man kan gå på visstid i två år plus två år som vikarie. Något som handels att påpekat för regeringen och vill ha en ändring på.
Rätten mellan heltid och deltid skiljer sig också åt.
- Om du har en deltidstjänst och vill ha fler timmar så kan du skriftligt göra anspråk på företrädesrätt till utökad arbetstid enligt lagen om anställningsskydd paragraf 25A. Detta innebär att om arbetsgivaren har ett behov av arbetskraft skall du ha företräde till detta.
