Vägar till drömjobb
Den självklara utbildningen leder inte alltid till drömjobbet. Det kan de anställda på prisade it-konsultföretaget Elicit i Göteborg skriva under på.
Relaterat
Fakta
Sista chansen till högskola
Webbanmälan till både kurser och program är öppen fram till 16 april.
På www. antagning.se finns hela utbildningsutbudet och information om regelverk, hur du anmäler dig och vad som händer med din anmälan efter sista anmälningsdag.
Bara Göteborgs universitet erbjuder 2 000 kurser och mer än 250 program inom 10 olika intresseområden.
Källa: VHS och GU.
För här är inte den formella tekniska kompetensen det viktigaste, utan hur man fungerar ihop med sina arbetskamrater och kunder.
Om en vecka, den 15 april är sista ansökningsdatum för höstens utbildningar vid högskolor och universitet. Många är de blivande studenter som funderar och planerar vilken utbildning de ska välja för att få jobbet de drömmer om.
Men det är inte alltid den mest självklara utbildningen leder till drömjobbet, istället är det många som hittar drömjobbet efter att ha studerat något helt annat.
It-konsultföretaget Elicit i Göteborg norpade åt sig en hedrande tredjeplats i rankingen till Sveriges bästa arbetsplats 2012. Det innebär i korthet att de anställda fått värdera och beskriva sin arbetsplats, resultatet jämförs sedan med andra arbetsplatsers nyckeltal för att få reda på hur företaget står sig i konkurrensen.
- För oss innebär utmärkelsen att vår organisation fungerar och att vi satsar rätt. Trivs man så gör man ett bra jobb, säger Mikael Bohlin, affärsområdeschef på Elicit.
Företaget grundades av några kompisar som träffats när de arbetat som konsulter ute hos en kund. De upptäckte att de hade samma värderingar och startade företaget 1999.
Elicit levererar i dag systemlösningar till företag som exempelvis Sony Mobile Communications, Volvo och Taberg Media Group.
De 45 anställda på företaget har varierande utbildningsbakgrund, även om många givetvis har en teknisk grund att stå på. Några har kommit direkt från systemvetarlinjen på universitetet, andra har gått en mer krokig utbildningsväg med olika utbildningar och kurser, för att sedan hamna här.
- Det spelar inte så stor roll vilken utbildning du gått för att jobba här, det viktigaste är att du kan hantera människor och vara social. Man ska vara både teknisk och social. Om man bara brinner för teknik är inte det här rätt företag, säger Mikael Bohlin som också menar att utbildning är något man går igenom, jobbet lär man sig på plats.
Många av de anställda på företaget känner varandra sedan tidigare och rekryteringen sker oftast via informella kontakter. Någon känner någon som kan passa in. Arbetsgruppen är väl sammansvetsad och flera av de anställda GP talar med framhåller den goda stämningen på företaget och möjligheten att påverka beslut. Omsättningen på personal är låg. De anställda har fast lön och får en årlig bonus på 25 procent av vinsten.
- Vi ville skapa en arbetsplats där vi själva ville arbeta. Att vi blir trea i rankingen Sveriges bästa arbetsplats 2012 visar att vi är på rätt väg, säger Mikael Bohlin.
Fakta/Bakgrund
Bosse Ekfors
Ålder: 29 år.
Yrke: Jobbar i dag som systemutvecklare på Elicit.
Utbildning: Naturvetenskaplig linje på gymnasiet, civilingenjörsutbildning i Automation och mekatronik på Chalmers.
- Jag är ju egentligen inte systemvetare utan arbetade med automation efter min examen. Men efterhand fick jag programmera mer och mer på mitt jobb och jag tyckte det var kul. Så när Elicit sökte personal sökte jag och fick jobb. Jag trivs väldigt bra, jag har ett utmanande jobb där jag får arbeta mycket med problemlösning.
Annette Östling
Ålder: 40 år.
Yrke: Jobbar i dag som BA (Business analyst) på Elicit.
Utbildning: Naturvetenskaplig linje på gymnasiet, läste på Arkitektlinjen på Chalmers (2 år), några fristående kurser och till sist Teknisk fysik på Chalmers.
- Jag ville bli arkitekt för att design är viktigt för mig, och här på Elicit kan jag kombinera mitt intresse för design och teknik i mitt jobb som business analyst. Just nu arbetar jag med olika kravställningar för it-tjänster hos fordon, lite hemligt men väldigt intressant och spännande.
Jag kände folk som arbetade här och jag ville vara på en mindre arbetsplats där man kan påverka besluten.
Anna Kajbrink
Ålder: 35 år.
Yrke: Jobbar i dag som systemutvecklare på Elicit.
Utbildning: Samhällsvetenskaplig linje på gymnasiet, Systemvetarlinjen på Göteborgs Universitet.
- Jag gick direkt från gymnasiet till universitetet, min pappa övertalade mig att framtiden låg inom data men jag hade nog tänkt plugga något annat egentligen. Jag gillar att det är så mycket problemlösning i jobbet och jag trivs jättebra här, det är ett flexibelt och fritt jobb med massa goa människor.
Mikael Bohlin
Ålder: 42 år.
Yrke: Jobbar i dag som affärsområdeschef på Elicit.
Utbildning: Teknisk linje på gymnasiet, Linjen för datorstyrda tillverkningssystem på högskolan i Borås.
- Jag skulle egentligen bli ingenjör, och såg framför mig ett jobb på Saab eller Volvo. Men jag sökte nog 100 jobb och fick inte ens komma på intervjuer. Till slut fick jag napp på ett företag som programmerare, trots att jag inte var speciellt dataintresserad. Sen rullade det på med konsultjobb på flera företag, bland annat Framfab. När Elicit varit igång i ett år började jag här och jag trivs verkligen. Nu arbetar jag som affärsområdeschef inom Fordon med ansvar för femton konsulter.
Gustav Wilhelmsson
Ålder: 28 år.
Yrke: Jobbar i dag som systemutvecklare på Elicit.
Utbildning: Elektroniklinjen på gymnasiet, gitarrutbildning på Musicians Institute i Hollywood USA, KY-utbildning till certifierad systemutvecklare på Teknikhögskolan i Göteborg.
- Jag gjorde min praktik på fyra månader här på Elicit, och jag fick jobb här efter det. Det är ett kreativt jobb och precis som med musiken skapar jag något. Så man kan faktiskt dra paralleller till mitt gitarrintresse. Jag känner stolthet att få arbeta här på en av Sveriges bästa arbetsplatser.
