Be på arbetsplatsen?
Fråga: Jag är starkt troende och vill be på min arbetsplats men får inte för min chef som säger att det kan vara stötande för andra. Kan arbetsgivaren verkligen förbjuda mig att utöva min religion?
Relaterat
Artikelserie
- Läs Svar: Vett&Etikett Jobb
- Fråga om jobbet! 2011-09-25
- Nakenbilder måste utredas 2012-09-30
- Statlig garanti säkrar lön 2012-09-30
- Skatt på vederlag? 2012-09-23
- Rätt till företräde? 2012-09-23
- Betala progressiva glas? 2012-09-16
- Slippa gnället? 2012-09-16
- Söka jobb från jobbdator? 2012-09-09
- Skriva cv till ett engelskt företag? 2012-09-09
- Jobba gratis? 2012-09-02
- Kollegan är homo 2012-09-02
- Hur hög lön ska jag begära? 2012-08-19
- Rätt till semesterersättning? 2012-08-19
- Söka jobb på arbetstid? 2012-08-12
- Visa mina arbetsprover? 2012-08-12
- Bättre tal – tänk bilder 2012-07-10
- Vem bestämmer över min motion? 2012-07-10
- Söka jobb på arbetstid? 2012-06-10
- Semester över månadsskiftet? 2012-06-10
- Läkarbesök på arbetstid 2012-06-03
- Säga att jag är gravid? 2012-06-03
- OK utan sjuklön? 2012-05-27
- Gå på arbetstid? 2012-05-27
- Semesterregler för nyanställd 2012-05-21
- Extra betalt för övertid? 2012-05-21
- Måste jag lära mig mingla? 2012-05-13
- Bli en bra ledare? 2012-05-13
- Neka nattarbete? 2012-05-06
- Vem ansvarar vid hemarbete? 2012-05-06
- Måste jag säga upp mig? 2012-04-22
- Måste jag äta vid kassan? 2012-04-22
- Ingen lag mot unisextoa 2012-03-25
- Mobbning ska anmälas 2012-03-25
- Lärlingsplats - väg till byggjobb 2012-03-18
- Jobb hela påsken 2012-03-19
- Männen har fått högre lön 2012-03-11
- Svårt planera så tidigt 2012-03-11
- Osäker om riskerna 2012-03-04
- Får jag jobba sent? 2012-03-04
- Jobba utomlands - skatter? 2012-02-26
- Sociala försäkringar utomlands 2012-02-26
- Räkna två karensdagar? 2012-02-19
- Avtal om hemmajobb? 2012-02-19
- Var ska jag börja leta jobb? 2012-02-12
- Hur ska jag komma ihåg namnen? 2012-02-12
- Blyg på jobbet 2012-02-05
- Hur flexibel ska man vara? 2012-02-05
- Provjobb i affär 2012-01-29
- Jobb blev praktik 2012-01-29
- Långtidssjuk - vilka rättigheter 2012-01-22
- Hur delegerar en bra chef? 2012-01-15
- Hur överlåter chefen ansvar? 2012-01-15
- Berätta om graviditet? 2012-01-08
- Piercing på jobbet? 2012-01-08
- Julledighet och kyla på jobbet 2011-12-18
- Problem med spriten 2011-12-11
- Jobbat utan lön 2011-12-11
- Lunchrum och förhandling 2011-12-04
- Okej att skriva puss till sin chef? 2011-11-27
- Uppsägning kontra avsked 2011-11-20
- Kollegor kommer för sent 2011-11-13
- Skriva om jobbet på nätet? 2011-11-06
- Kontorslandskap och löner 2011-10-30
- Jobbigt lyssna på privatliv 2011-10-23
- Ska jag bjuda ut chefen? 2011-10-17
- Okej att surfa privat? 2011-10-17
- Ok med barn på kontoret? 2011-10-02
- Får man fråga om graviditet? 2011-10-02
Maria Skystedt, ombudsman på Unionen i Göteborg har likabehandling på arbetsplatsen som sitt område. Hon svarar denna vecka på två av GP:s jobbfrågor.
- Om arbetsgivaren hindrar dig att utöva din religion med argumentet att kollegor upplever det som stötande utsätter han dig för trakasserier. För detta kan du få skadestånd. Vänd dig till ditt fack och om du inte är medlem till Diskrimineringsombudsmannen.
- Lagstiftningen säger inte bara att du inte ska trakasseras utan bland annat också att arbetsgivaren aktivt ska arbeta för att arbetsförhållandena är sådana att du inte diskrimineras.
- Många drar sig för att ta en konflikt med sin arbetsgivare och vi får inte så många sådana ärenden till oss. I samband med löneskillnader misstänker vi ibland att det kan vara diskriminering. Förutom kön, kan det handla om annan sexuell läggning eller att man är från Irak eller somalier.
