I dag driver hon själv företaget Human Connection.

- Det är klart att jag tycker det är kul att stå och prata och få applåder men det är inte det som driver mig. Det är när jag ser någon skapa förändring i sitt liv.

- Nyligen höll jag en föreläsning på Hotell Scandic när en kille kom fram som lyssnade på mig för två år sedan. Efter det startade han två företag och sa att det var jag som satte i gång allt det där, säger Rebecka Bartolomé.

Coaching är en växande bransch med flera olika metoder och inriktningar. Rebecka Bartolomé använder NLP, neurolingvistisk programmering, som i bland kallas software för hjärnan och Enneagrammet, en psykologisk niopunktsmodell.

- Det handlar om att hjälpa människor att göra medvetna val i stället för att gå på autopiloten.

Uppdragen kommer mest från medelstora företag. Men även i storleken som Volvo IT.

- Jag har alltid varit intresserad av spelet mellan människor, beteende, och vad som påverkar från jag var ganska liten.

Hon har läst kommunikationsvetenskap, tyckte tidigt om kultur, att skriva och uttrycka sig. Gick musikklass på Brunnsboskolan och vidare till musiklinjen på gymnasiet.

- Att hålla på med musik och kultur och stå på en scen ganska tidigt tror jag också har med att jag hamnade i coachyrket och jobbet som föreläsare.

Men karriären tog en delvis annan riktning.

- Jag ville jobba som kulturinformatör sedan blev jag snabbt projektledare. Jag märkte att det var kul att engagera och entusiasmera andra. Så jag hamnade i sådana roller på NTF och Sktf.

På NTF skulle hon bygga upp ungdomsverksamheten, något som ingen annan trodde det fanns intresse för. På SKTF var Rebeckas uppgift att få andra att jobba ideellt med att rekrytera medlemmar.

- Det är svårt att sälja en idé till någon annan. Jag började fundera på vad de skulle tycka vara kul, och vad som kunde motivera för att göra det här.

Precis samma frågor hon ställer i dag till de hon i dag möter i coachninguppdrag.

- Jag sökte mig till projektanställningar för jag tyckte det är kul att starta någonting, engagera folk och sedan avsluta det. Jag hade aldrig en trygg anställning, så att gå över till att driva eget företag var inte så stort för mig. Nu är de upp till mig.

För sju år sedan var hon mammaledig och kände då att hon hade hamnat på olika projektjobb.

- När jag var hemma fick jag ett annat perspektiv. Det fanns något mer. Jag hade aldrig riktigt bestämt vad jag egentligen ville göra.

Det var före den stora coachingsboomen kom. I sitt sökande hittade hon Eva Ekman.

- Efter tre gånger med Eva hade jag en tioårsplan, vilket var helt nytt för mig som tidigare aldrig satt upp ett långsiktigt mål.

Hennes marknadsföring handlar om bygga relationer, göra bra resultat med nöjda kunder och att nätverka. Föredragen ute på företag är coachande seminarier.

- Poängen är att de som går därifrån ska ha tänkt några nya tankar om vad de vill göra. Att sätta igång den processen är ett förhållningssätt jag alltid försöker ha.

Hon ger inga råd, hon ställer frågor. Vad vill du? Hur tänker du? Vad vill du ändra på?

- Du har svaret själv, vi hjälper till att hitta dina egna lösningar, som coach är jag neutral. Att coachning är stort just nu beror på att vi behöver mer tid för reflektion, säger hon.

- Vi lever ett hektiskt liv. De flesta med utmaningen att få ihop livspusslet med barn som ska hämtas och hus som ska skötas.

På Human Connections hemsida står: coachning hjälper dig designa ditt liv.

- Det handlar om att du själv tror på att du kan bestämma och styra livet åt ett håll. Men inte om att ha kontroll och mål på allting utan att göra det bästa. Att bli trygg i dina val, säger Rebecka Bartolomé.