Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det.

Riktig journalistik gör skillnad.Nyheter med närvärde

Den här artikeln ingår för dig som är kund.

Fler invandrare inom polisen

Kvinnor och personer med annan kulturell bakgrund är det ont om inom polisen. För att öka den andelen har 25 personer från 19 nationaliteter anställts i Västra Götaland.

Det handlar om projekt PIA (Polisen integrerar aktivt). Det finansieras av Europeiska Socialfonden (ESF) och av pengar från integrations- och jämställdhetsdepartementet.

Du läser nu en av dina fria artiklar på GP.se

- Det är viktigt att polisen speglar övriga samhället när det gäller medarbetarnas kulturella bakgrund, säger projektledare Jan Hellnevi. Det gör den inte i dag.

- Alla organisationer mår bra av att inte alla är stöpta i samma form.

Bland samtliga anställda inom Västra Götalandspolisen har 6,5 procent utomnordisk bakgrund. Inom den utryckande och utredande verksamheten bara 4,4.

13 kvinnor och 12 män har fått 13 månader långa projektanställningar inom polisens administration.

- Vi hoppas att de som anställs inom projektet skall bli mer konkurrenskraftiga om de söker in till polishögskolan och att många skall komma ut som färdiga poliser.

Vill du veta mer om hur GP arbetar med kvalitetsjournalistik? Läs våra etiska regler här.