Bygg ditt eget skyddsnät
Mycket av den trygghet en anställd har, måste du själv ta ansvar för som egen företagare.
Relaterat
Inkomst:
Ha en buffert för att klara försörjningen. En månadslön på 15 000 kr kräver en vinst på 300 000 kr/år.
Pension:
De flesta arbetsgivare betalar tjänstepensioner för sina anställda.
Som egenföretagare måste du själv teckna pensionsförsäkring för att få mer än allmänna pensionen. Det är företagets överskott som är pensionsgrundande.
Sjukdom:
Du ska själv välja antalet karensdagar, 3-30 dagar, vid sjukdom. Fler karensdagar ger lägre sjukförsäkringsavgift. Skicka in kopia på f-skattsedel, för att slippa skatt på sjukpenning.
Sjukpenninggrundande inkomst:
Under uppbyggnaden av företaget kan SGI beräknas på en inkomst du förväntas få när företag kommit igång.
Trots en stor vinst kan SGI:n, och därmed sjuk- och föräldrapenning, inte bli högre än för en anställd med liknande arbetsuppgifter.
Sjukförsäkring:
Många egenföretagare behöver en extra sjukförsäkring som kompletterar Försäkringskassans ersättning.
Livförsäkring:
För anställda inom kollektivavtal betalas tjänstegrupplivföräkring, TGL.
Egenföretagare med försörjningsansvar bör själv se över sitt livförsäkringsskydd.
Företagsförsäkring:
Teckna en företagsförsäkring för firmans egendom, som även innehåller rättsskydds-, ansvars- och avbrottsförsäkring.
Arbetslös:
Om du slutar arbeta i företaget måste du anmäla dig som arbetssökande på Arbetsförmedlingen inom tre månader för att få a-kassa.
Rådgivare: Eva Adolphson, Alecta - Elisabet Fredholm, Skattemyndigheten - Försäkringskassan.
