Det är tredje året i rad som Opportunity day arrangeras på Clarion Hotel Post. På plats är representanter från 25 företag – bland annat Postnord, Erlandsson Bygg, Lernia, ÅF och Swedbank – samt drygt 500 utrikesfödda jobbsökande.
Enligt initiativtagaren Helena Lindahl har en stor andel av besökarna akademisk utbildning, men jobbar i helt andra branscher än vad de har kompetens till – eller går arbetslösa.
– Det är helt galet när vi behöver arbetskraft för att klara pensionsavgångarna och företagen skriker efter kompetens. Lyckas man vara mer fördomsfri när man rekryterar och enbart rekryterar på kompetens så skulle ganska mycket hända, säger hon.
Genom jobbmässan vill hon skapa nya kontaktvägar samt visa på goda exempel av att anställa från andra länder.
– Jag tror att vi är mer fördomsfulla än vad vi vill erkänna och omedvetet sorterar bort det vi inte känner igen i första skedet. Vi får idag, från många håll, en ganska negativ bild av invandring. Därför sprider vi det goda exemplet så man ser egenvinningen och affärsnyttan i det – då tar man sig tiden, säger Helena Lindahl.
Vad hoppas du få ut av jobbmässan?
Ragha Thabet, 30, Dubai
– Min man har redan jobbat i Sverige i fem år. Men jag kom hit för en månad sedan. Jag vet inte riktigt hur arbetsmarknaden ser ut, men det verkar som att arbetsgivarna här inte vill ha någon som bara pratar lite svenska och kommer från marknadsföringshållet. De letar mer efter tekniska människor. Men jag tror ändå att jag kommer att hitta ett jobb.
Ahmad Ala, 46, Syrien
– Men jag tänker inte ge upp. Jag hoppas hitta något som passar mig och börja utvecklas även om det inte är i min sektor. Jag är flexibel när det kommer till att leta jobb.
Reza Kazemi, 28, Iran
– Jag har sökt jobb tidigare och varit på flera intervjuer, men för alla jobb var det ett krav att kunna prata svenska. Men nu har jag läst SFI och kan mer. Jag hoppas att det ska vara nog för att få ett jobb. Att kunna svenska verkar vara det viktigaste i Sverige.
Celebija Suljić, 37, Bosnien
– Jag kom till Sverige 1993. Men jag var hemma med mina barn under tio år. Jag bor ensam med mina tre barn.
Maryam Al fayad, 27, Syrien och Nisreen Fahham, 35, Syrien
Här har jag jobbat i sju månader på en förskola för att träna på min svenska.
– Arbetsgivare frågar alltid efter erfarenhet. Det är ett problem om man inte har mycket erfarenhet i Sverige.
– Jag är här idag för att få kontakter och berätta vad jag tidigare har gjort i Syrien. Jag har jobbat som mätingenjör och hoppas på ett liknande jobb här. Jag har varit i Sverige i tre år och har haft praktik under den tiden. Tyvärr inte inom mitt område – jag har varit lärarassistent i matematik på en grundskola.
– Jag jobbade åtta år i mitt hemland, men när man flyttar till ett annat land får man börja från under noll – först lära sig språket, sedan hur arbetslivet fungerar.
I Syrien jobbade man med andra program än här i Sverige. Det är lite olika. Men man kan alltid lära sig något nytt.