De tidigare anställda på Saab Automobiles numer konkursade bolag har förmånsrätt för sina obetalda löner och ersättning som inte redan ersatts av den statliga lönegarantin.

Totalt handlar fordringarna om omkring 500 miljoner kronor för cirka 3 600 personer, visade bouppteckningen.

Men det finns ett tak för att gå före i fordringskön. Maximalt kan en arbetstagare som inte fått ut all innestående lön och semester hävda förmånsrätt upp till tio prisbasbelopp, 428 000 kronor.

Och att få ut pengarna är en annan sak.

I moderbolaget Saab Automobile AB, med ett minus på 9,5 miljarder, lovade konkursförvaltarna nästan ingenting i sin prognos över vad som kan betalas ut ur konkursboet. Bara fordringsägare med superförmånsrätt kunde räkna med något, skrev de i bouppteckningen.

För dotterbolaget Saab Automobile Powertrain var tonläget lite annorlunda.

Där kan alla fordringsägare med förmånsrätt räkna med att få sina pengar, totalt 73 miljoner, inklusive de anställda med sina krav.

Men de får vänta länge.

"En eventuell utdelning kommer att kunna ske tidigast om fyra år ", meddelar konkursförvaltarna nu på sin hemsida.

Enligt Konkursförvaltarnas presstjänst finns ingen särskild anledning till att de går ut med denna informationen just nu, den först officiella informationen som kommer efter en och en halv månads tystnad.

- Man vill helt enkelt komma ut med den informationen. Vissa har ju fått det de kan få genom lönegarantin. Men det återstår ett antal som inte fått täckning genom lönegarantin. Jag kan egentligen inte svara på om det kommit fram några nya uppgifter, säger en presstaleskvinna för Saabs konkursförvaltare.

I Saab Tools kan fordringsägare räkna med att få tillbaka sina pengar, då det konkursboet visar ett överskott. Men där fanns inga anställda.