Ytterligare 400 jobb bort på Astra
Relaterat
Direkt till börskurserna
Senaste Nytt Ekonomi
- 07:22
- IT-jättar i dragkamp om Waze (Ekonomi)
- 06:53
- Åtgärder ska förbättra börsen (Ekonomi)
- 02:58
- Tokyobörsen vände ned igen (Ekonomi)
- 02:20
- Domare: Bevis på Apple-komplott (Ekonomi)
- 00:06
- Shopping på nätet slår nya rekord (Ekonomi)
- 23/05
- Nedåt på Wall Street (Ekonomi)
- 23/05
- ESC-besökare gynnade serveringar (Ekonomi)
- 23/05
- EU-kommissionär vill ha skattelistor (Ekonomi)
- 23/05
- Inköpschefsindex från USA sjunker (Ekonomi)
- 23/05
- Tyska socialdemokrater firar (Ekonomi)
- 23/05
- Muller beklagar gripande (Ekonomi)
- 23/05
- Karimova: Dokument om Telia falska (Ekonomi)
- 23/05
- Muller: Riksgälden godkände (Ekonomi)
- 23/05
- 30 tjänster försvinner från Sydsvenskan (Ekonomi)
- 23/05
- Seko accepterar slutbud i elkonflikt (Ekonomi)
Ytterligare 400 tjänster ska bort från läkemedelsföretaget Astra Zeneca i Sverige, uppger Rapport i SVT. De största neddragningarna ska göras i Södertälje.
Enligt Rapport blev det resultatet sedan förhandlingar mellan företagsledningen och facket nu har slutförts.
De 400 tjänsterna försvinner som en konsekvens av att forskningen skärs bort. En av de avdelningar som drabbas hårdast är den som har hand om underhåll av laboratorium och instrument där 75 procent av tjänsterna ska bort.
I början av februari kom beskedet att 1 100 personer tvingas lämna läkemedelsjätten.
Astra Zenecas presschef Ann-Leena Mikiver säger att de ytterligare 400 tjänsterna som nu ska bort är en precisering av det besked om neddragningar som företaget presenterade i februari.
-Vi förstod redan då att det var personal i staber och kringservice som skulle bli berörda. De som nu berörs är ekonomer, jurister personalavdelning, IT-tekniker, labbtekniker och den typen av breda kompetenser.TT: Är det här de sista nedskärningarna eller kan det komma fler?
-Vi är ett stort globalt företag som lever i en konkurrensutsatt sektor. Det är hela tiden pågående förändringar och det är aldrig klart, säger Ann-Leena Mikiver.Ann-Leena Mikiver säger att företaget har en hög ambitionsnivå när det gäller att stötta personal när det kommer i ett läge att man blir övertalig och ska lämna företaget.
-Vi har massor av aktiviteter i gång. Nästa vecka ska vi ha arbetsmarknadsdagar där vi bjudit in 100 företag som får träffa de medarbetare som kan vara sugna på att knyta kontakter. Vi har haft starta eget-dag och har även avtal med Trygghetsrådet. Det finns också coachning och seminarieverksamhet som man kan behöva när man ska hitta en ny bana i livet.De första forskarna har redan börjat lämna företaget.
-De 50 första gick för två veckor sedan. En del kommer att gå under sommaren andra tidigt i höst och sedan ska allt vara klart i december.
























