TCO:s rapport visar att fler och fler unga kvinnor hamnar i karusellen med visstidsanställning, till skillnad från sina manliga kollegor i samma ålder.

– Det är första gången vi hör detta. Jag är förvånad och skeptisk och vill läsa rapporten först, säger Jonas Milton, ordförande i Almega, tjänstmännens arbetsgivarorganisation.

Enligt rapporten har var fjärde ung kvinna visstidsanställning, medan nio av tio unga män har fast jobb.

– Är det så skulle jag verkligen vilja titta på detta, då är det något konstigt som måste rättas till. Jag betvivlar det inte men jag har inte läst undersökningen.

Jonas Milton tror ändå att det finns vissa skillnader på arbetsmarknaden.

– Vi ser att det är vanligare med tidsgränsad anställning inom offentlig sektor. Jag skulle bli förvånad över om det ser likadant ut inom den privata sektorn.

TCO ville ha ett tak för tidsbegränsade jobb, är lagstiftning rätt väg?

– Nej, nej, nej. Min erfarenhet är att ju fler hinder och förbud ju svårare blir det. Men stämmer uppgifterna i rapporten är det något som måste rättas till av arbetsmarknadens parter. Den väg vi har är att då begära förhandling.

Han menar att forskning kring tidsbegränsade jobb är entydig.

– Det är klart att vi ska stävja missbruk för de som staplar visstidsanställningar år ut och år in, men samtidigt måste vi ha en diskussion om hur vi sänker trösklarna på arbetsmarknaden för att de unga ska kunna ta sig in.