4 000 pensionärer väljer själva jobb Jobbar vidare.
I Veteranpoolen väljer de anställda hur mycket de vill jobba.
Relaterat
Artikelbilder
Vid det här laget har det Kungsbackabaserade bemanningsföretaget öppnat 27 kontor över landet. 4 000 pensionärer är inskrivna och cirka 800 till 1 500 kvitterar ut lön varje månad.
- Vi gör en personlig inskrivning och tar reda på deras kompetenser, både yrkesmässigt och som fritidsintresse. Och de får berätta vad de vill göra, säger vd Ingrid Erlandsson (bilden).
Några väljer att göra samma sak som de gjort i yrkeslivet. Andra vill absolut inte göra det. Många tjänstemän vill inte jobba på kontor igen, utan väljer trädgårdsarbete eller liknande praktiska uppgifter.
Vanligast är att de vill jobba 10 till 12 timmar, 1,5 till 2 dagar i veckan.
- Vi har förstått att det är väldigt viktig att de har full frihet när det gäller tiden. Det finns de som vill vara ute med husvagnen hela sommaren, andra vill vara lediga för en vinterresa eller en operation, eller för att passa barnbarnen.
Tar inga jobb från arbetslösa
När en veteran tackat ja till ett jobbförslag ringer han eller hon själv upp den som beställt tjänsten och gör upp detaljerna.
- Vi tar inga jobb som en arbetslös skulle kunna få, poängterar Ingrid Erlandsson.
- Vi gör kortare eller längre punktinsatser och skulle det skapa ett heltidsjobb så träder vi tillbaka till förmån för någon i kön av arbetssökande.
Bland veteranerna finns en stor blandning av yrkesbakgrunder.
- Det är en myt att bara tjänstemän orkar jobba efter pensioneringen. Vår äldste här i Kungsbacka är 84 år. Han är murare och trivs med att fortsätta utöva yrket.
Vill känna sig behövd
Veteranpoolen har undersökt bland sina inskrivna varför de vill arbeta.
- Viktigast är att man vill känna sig behövd och få sin insats värderad. Många saknar en social samvaro. På alla våra kontor har vi öppet hus två timmar varje månad för samvaro och fika. Många träffas ännu oftare och har gemensamma grillaftnar och liknande, säger Ingrid Erlandsson.
- Att själva kunna påverka sin ekonomi ses också som positivt, men det är oftast inte det primära. Många veteraner uttrycker att de är glada över att de får så mycket uppskattning både från kontoret och av kunderna.
- Vi ger personer som jobbat färdigt, chans till en ny karriär, där de själva har full kontroll på arbetstid och arbetsuppgifter.
