Drygt hälften så många uppsagda tjänstemän har sökt sig till TRR Trygghetsrådet jämfört med samma period 2009. Av de aktivt arbetssökande har 88 procent fått jobb.

- Nu börjar arbetsmarknaden för tjänstemännen glädjande nog ta fart. Den svenska arbetsmarknaden har varit tuff för många, men nu ser vi en ökad efterfrågan på tjänstemän, inte minst i verkstadsindustrin, säger Carl-Gustaf Leinar, vd för TRR.

TRR Trygghetsrådet, som ägs av Svenskt Näringsliv och PTK, stöttar uppsagda tjänstemän till nytt arbete. I halvårsrapporten har TRR tagit reda på hur många tjänstemän som har gått vidare i arbetslivet efter uppsägningarna.

Under första halvåret 2010 sökte sig nära 9 000 tjänstemän till, under samma period 2009 var det 15 380 tjänstemän. Antalet som lämnat TRR och fått ett nytt jobb under perioden 1 januari till 30 juni var 9 152 tjänstemän, vilket kan jämföras med 5 778 samma period förra året. Tiden till nytt jobb är i dag sex månader.

- Antalet i gruppen 50 år och äldre som får jobb med stöd av TRR har ökat något jämfört med halvårsskiftet 2009. En viktig förklaring till framgången är den egna inställningen, inte åldern, kommenterar Carl-Gustaf Leinar.

TRR ser nu en ljusning på arbetsmarknaden för tjänstemännen. Helårsprognosen för 2010, som under första kvartalet skruvades ner från 23 000 till 19 000, justeras ytterligare neråt till strax under 18 000 tjänstemän som förväntas söka stöd av TRR.

Av dem som gått vidare till ett nytt arbete fick 68 procent en fast anställning och 86 procent fick en lika hög eller högre befattning. 71 procent av tjänstemännen fick en lika hög eller högre lön jämfört med deras tidigare arbete.

Rapporten visar att majoriteten av dem som gick vidare till en ny anställning återfinns inom service och tjänster samt verkstadsindustrin